律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁哪些可以作为证据

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-09-18 辽宁鞍山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1.能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等材料及复印件。
    2.法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    全文
    9 2022-09-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6055位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁哪些可以作为证据
一键咨询
  • 鞍山用户1分钟前提交了咨询
    176****7040用户3分钟前提交了咨询
    167****2202用户3分钟前提交了咨询
    132****5787用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    161****6760用户3分钟前提交了咨询
    144****1781用户1分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    132****2232用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    175****2861用户2分钟前提交了咨询
    151****0824用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    164****5665用户1分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
  • 盘锦用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    176****5665用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    135****8172用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    135****5461用户2分钟前提交了咨询
    157****6752用户1分钟前提交了咨询
    158****6547用户2分钟前提交了咨询
    161****3563用户4分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    161****6130用户1分钟前提交了咨询
    131****5288用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    173****3331用户3分钟前提交了咨询
    166****7201用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    153****7270用户2分钟前提交了咨询
    156****2532用户1分钟前提交了咨询
    162****6761用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    175****0570用户2分钟前提交了咨询
    138****6615用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    170****3051用户1分钟前提交了咨询
    138****8600用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    154****2110用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    146****3453用户2分钟前提交了咨询
    141****7822用户4分钟前提交了咨询
    166****3877用户3分钟前提交了咨询
    170****8553用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    157****6587用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    160****3840用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    171****7835用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    130****6134用户1分钟前提交了咨询
    132****6522用户4分钟前提交了咨询
    133****4563用户3分钟前提交了咨询
    160****1278用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    167****4234用户4分钟前提交了咨询
    157****7711用户2分钟前提交了咨询
    143****7622用户4分钟前提交了咨询
    160****4377用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    153****1572用户2分钟前提交了咨询
    148****3585用户4分钟前提交了咨询
    152****0856用户2分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    174****6726用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    167****6606用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    148****2410用户1分钟前提交了咨询
    146****1354用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    167****0321用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****4952用户4分钟前已获取解答
镇江178****5731用户4分钟前已获取解答
无锡156****1265用户4分钟前已获取解答
有哪些能作为劳动仲裁证据
1、 劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、 劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
是什么能作为劳动仲裁证据
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对是什么能作为劳动仲裁证据进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
有哪些能作为劳动仲裁证据
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与有哪些能作为劳动仲裁证据相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
是什么能作为劳动仲裁证据
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对是什么能作为劳动仲裁证据进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审期间能去哪里工作
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,您仍然享有正常的工作权利,但请严格遵守以下规定:
第一,未得执行机构许可前严禁离开您所在的市县区域;
第二,如果您的居所地址、职务以及联系方式等发生变化,必须在24小时内上报给执行机构知晓;
第三,在接到传唤时,要立刻在指定期限内出庭应诉;
第四,禁止以任何形式对证人进行干扰或妨碍其作证行为;
第五,严禁销毁、篡改证据或与他人串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题紧急?在线问律师 >
7176 位律师在线,高效解决问题
有什么能作为劳动仲裁证据
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于有什么能作为劳动仲裁证据的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应