律图审稿专业委员会3轮严审

我半年前进了一家小公司,当时签的合同是一年的,前不久,公司要把我辞退,所以我想知道劳动合同未满一年是否可以得到赔偿

帮助10人 2.2k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-01 江苏盐城
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    69人赞同了该解答
    咨询我
    劳动合同未满一年可以根据《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    9 2017-10-01
  • 盐城维权顾问
    盐城维权顾问
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    劳动合同未满一年可以赔偿,且并未做违纪违规的事而被辞退,用人单位应当按照劳动合同法第47条的规定进行双倍补偿。可以申请劳动仲裁,建议先向劳动部门投诉,经劳动部门调解仍解决不了,再进行劳动仲裁。
    全文
    14 2017-10-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6862位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同未满一年被辞退是否可得到赔偿
一键咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    178****2176用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    135****8855用户4分钟前提交了咨询
    153****4560用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    156****0722用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    144****8070用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    172****3607用户1分钟前提交了咨询
    172****5063用户4分钟前提交了咨询
    160****5241用户2分钟前提交了咨询
  • 176****7254用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    163****4670用户4分钟前提交了咨询
    161****1687用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****5843用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    153****6642用户4分钟前提交了咨询
    161****5207用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****3565用户1分钟前提交了咨询
    156****5510用户3分钟前提交了咨询
    134****8684用户4分钟前提交了咨询
    176****5065用户1分钟前提交了咨询
    151****7523用户3分钟前提交了咨询
    158****5500用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    135****8046用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    156****3720用户1分钟前提交了咨询
    150****4604用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    142****3455用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    151****8622用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****3322用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    162****5154用户3分钟前提交了咨询
    141****7862用户4分钟前提交了咨询
    138****6886用户3分钟前提交了咨询
    144****7005用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    157****4734用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    134****2672用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****0843用户4分钟前提交了咨询
    158****3774用户3分钟前提交了咨询
    132****6450用户3分钟前提交了咨询
    140****6201用户1分钟前提交了咨询
    147****1165用户2分钟前提交了咨询
    178****2775用户2分钟前提交了咨询
    178****5167用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    136****1454用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****3730用户1分钟前提交了咨询
    137****8266用户1分钟前提交了咨询
    173****5150用户1分钟前提交了咨询
    130****0343用户4分钟前提交了咨询
    156****1447用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    145****2305用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    130****3732用户1分钟前提交了咨询
    178****5487用户4分钟前提交了咨询
    135****6283用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    144****6702用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳180****2190用户3分钟前已获取解答
淮安178****8386用户4分钟前已获取解答
镇江135****8250用户2分钟前已获取解答
在合同期未满期间,公司辞退员工要得到如何的赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在合同期未满期间,公司辞退员工要得到如何的赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期未满被辞退,我能得到补偿吗
若试用期未结束被解雇且非过失,用人单位应依法支付经济补偿,按服务年限每年一个月工资的标准;违法解雇需支付双倍赔偿金;过失性解雇则用人单位无需赔偿。
1w浏览2024-06-18
试用期未满被辞退,是否应获得补偿
10w+浏览2024-07-23
在合同期未满期间,公司辞退员工要得到怎样的赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与在合同期未满期间,公司辞退员工要得到怎样的赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同未到期被辞退怎么获得赔偿金
劳动者在劳动合同未到期时被辞退,如果被无过错性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位无需赔偿。
1w浏览2024-09-08
试用期未满就被辞退是否能获得补偿
10w+浏览2024-02-22
未签劳动合同被辞退可得到赔偿吗?
未签劳动合同被辞退可得到赔偿的。单位没有与员工签署劳动合同就属于违法的行为,如果单位单方面的解除劳动合同的又构成了违法的行为,需要根据员工的月工资和工作年限进行相应的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
未签订劳动合同,辞职后还能得到赔偿金吗?
是可以的获得的,因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等;如果单位扣押你工资、押金、年终奖等,申请劳动仲裁的时候,可以一起申请;但是要注意搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据。
1w浏览2024-10-15
试用期未期满就被辞退是否能获得补偿
10w+浏览2024-11-02
劳动合同未到期被公司辞退,该得到什么赔偿
依据我国相关法律的规定,签订了劳动合同,合同未到期被辞退的,劳动者是有可以获得经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
未签订劳动合同,辞职后还能不能得到赔偿金
是可以的获得的,因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等;如果单位扣押你工资、押金、年终奖等,申请劳动仲裁的时候,可以一起申请;但是要注意搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据。
1w浏览2024-10-17
试用期未满被辞退,我能得到补偿吗
9.2w浏览2024-08-02
保洁员未签合同被辞退可以得到赔偿吗?
保洁员未签合同被辞退可以得到赔偿的。保洁员也是员工,也是与公司构成了实际的工作关系,因此也是享受相关的法律保护的,如果遭到了无故的辞退的,同样有资格获得相应的经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
未签订劳动合同,辞职后还能不能得到赔偿金?
是可以的获得的,因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等;如果单位扣押你工资、押金、年终奖等,申请劳动仲裁的时候,可以一起申请;但是要注意搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据。
1w浏览2024-09-11
试用期满后被辞退,能否获得补偿
10w+浏览2024-08-02
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应