调岗后拒不到岗，还可以获得赔偿吗

[律师回复] 然而，具体的审理期限还需要根据案件的复杂程度来确定，一般来说，大多数案件能够在三个月内结案。但若涉及案件较多的地区，可能会导致审理周期有所延长。与一般的民事诉讼程序相类似，立案之后，首先需要向被告发送起诉状副本，被告有15天的时间进行答辩，随后法院将安排开庭日期。经过合议庭的讨论和决定，最终作出判决。判决书将被送达到当事人手中，如对判决结果不满，可在收到判决书之日起15日内提出上诉。在简易程序中，每个案件的最长审理期限为三个月。
值得注意的是，即使在开庭过程中保险公司未出席，也不会影响诉讼程序的正常进行。一旦判决书正式生效，您只需携带判决书以及个人身份证明文件，前往开设银行账户并前往保险公司理赔部门申请赔偿即可。

[律师回复] 依据我国现行《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于故意实施人身侵害的行为，可以予以五日至十日不等的行政拘留，并处以二百元至五百元之间的罚款；情节轻微者，可给予五日以下拘留或罚款五百元以下的处分。若情节严重，可以采取十日以上十五日以下的拘留措施，同时处以五百元以上一千元以下的罚款。
此外，《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条明确指出，公安机关有权对符合特定条件的犯罪嫌疑人进行先行拘留，这些条件包括正在筹备犯罪、正在实施犯罪或者犯罪行为被发现时立即被察觉，以及存在其他特定情形等。若故意伤害行为构成犯罪，并且满足刑事诉讼法所规定的先行拘留条件，公安机关有权对犯罪嫌疑人进行先行拘留。拘留期限通常不超过37天，这其中包含了公安机关的拘留期限与人民检察院审查批准逮捕的期限。
然而，若故意伤害行为未达到犯罪程度，或者情节较为轻微，则可能仅适用于《中华人民共和国治安管理处罚法》的处罚规定。因此，若故意伤害行为未构成犯罪，或者情节较轻，拘留十天或许是合理的。但若构成犯罪，拘留期限可能会超出十天，具体时间长短将视案件的具体情况及司法机关的判断而定。若拘留期限超过法定的最长时限，当事人可能需通过法律途径进行申诉或申请复议。

[律师回复] 你好，岳阳东方律师事务所M,希望可以帮到你

[律师回复] 您好，小孩子由你抚养更合适

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁处理

[律师回复] 您好了解一下您的具体情况

[律师回复] 你好，劳动合同纠纷可以详谈

[律师回复] 你好，挪用公款罪，老板有没有报警

[律师回复] 已看到您的问题，马上联系您

[律师回复] 嗯，具体什么情况？建议来电咨询。

[律师回复] 不可以，按正常程序走下去

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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[律师回复] 您好涉及金额涉及多少

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[律师回复] 你好，王牌律所，我电话联系你

[律师回复] 请问交通事故有造成人员受伤吗

[律师回复] 这是你收到的起诉状还是什么呀？

[律师回复] 雇主擅自调整岗位和削减薪酬,违反了法律规定,是对劳动合同的擅自变更。变更劳动合同需员工同意,未经协商一致的变更无效。

[律师回复] 说招到新的队长了，我在这里干了一个月了你好

[律师回复] 你好！我入职两年多，因公司原因，面临被裁员，我应该获得什么赔偿？