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在高温下工作中暑算工伤吗

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-09-19 浙江宁波
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    1、凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑,都属于工伤,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。
    2、高温中暑属职业病范畴,必须由卫生部门所确定的职业病诊断机构出具中暑诊断书。
    3、认定为工伤后,中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇,已参加工伤保险的职工,医疗费用将由工伤保险基金支付。
    4、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)患职业病的;
    (三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (四)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (五)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    11 2022-09-19
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