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劳动仲裁期限是多长时间

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-09-19 四川凉山
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律师解答 共1条
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    根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁期限是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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    12 2022-09-19
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劳动仲裁期限多长时间?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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盗窃罪到法院多长时间判
[律师回复] 解析:
1.若盗窃案的事实已经非常清晰,且证据充足确凿,一般情况下,此类案件将在五到六个月内完成审理工作。
2.如果诉讼参与方同意采用简易程序进行审理,那么人民法院应在收到申请后的二十日内完成审理并做出判决。
然而,对于可能被判处有期徒刑超过三年的案件,其审理时间可延长至一个半月。
一般而言,刑事案件通常需经历三个阶段,分别是侦查阶段(由公安机关负责)审查起诉阶段(由人民检察院主导)及审判阶段(由人民法院裁决)。
在侦查阶段,对犯罪嫌疑人实施逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月。如遇案情复杂或期限届满仍无法终结的案件,则可向上一级人民检察院提出申请,延长一个月的侦查羁押期限。
在审查起诉阶段,人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应在一个月内做出决定。对于重大、复杂的案件,可以延长半个月的审查期限。
在审判阶段,人民法院审理公诉案件时,应在收到案件后的二个月内宣判,最迟不得超过三个月。但对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及存在相关规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月的审理期限;如因特殊情况还需延长的,须报请最高人民法院批准。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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