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员工有权利拒绝待岗吗

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-09-19 山东济南
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律师解答 共1条
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    1、员工一般有权拒绝待岗。具体的待岗的要求,要根据用人单位的相关规章制度,如果是属于变更劳动合同的,应当在双方协商一致后变更。
    2、非因劳动者原因造成单位停工的,用人单位应当按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    3、法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    全文
    10 2022-09-19
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