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实习期包括哪些情形,签订实习合同应注意哪些问题

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-09-21 广东潮州
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律师解答 共1条
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    一、实习期一般分为两种情况:
    1、实习人员根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定专业训练的期限。实习期一般以一年为限。这类实习人员一般与单位都建立劳动关系,实习目的在于从工作中增强从事这些专业工作的熟练度,以便将来能够较为独立地从事这样的职业。如律师、医师、专利代理人等。对于该类实习人员,用人单位应当与其签订劳动合同,用人单位应按照实习人员实际工作情况向其支付劳动报酬,且劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
    2、实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为,如大学生的毕业实习。这类实习人员一般与用人单位不建立劳动关系,实习的目的在于让学生接触社会,实践自己在书本上学到的理论知识。这类实习人员由于与用人单位没有劳动关系,当双方发生争议时,不能按劳动争议纠纷解决,只能按照民法上的劳务关系来处理。因此,这类人员到单位实习时,最好与单位订立一份“实习协议”,在协议中明确约定实习期限、实习内容、实习报酬等内容。
    二、签订实习合同应注意的问题
    1、各种补贴是否享受,如车补,餐补,通信补。
    2、工资结算时间,不能超过实习开始后十天。如果实习结束,必须在三天内结算。
    3、是否加班,原则不加班,如果加班必须要有报酬。
    4、如果与预期工作环境,工作内容有较大差别时,有权提出修改实习期限。
    5、实习期间,不能六天上班。
    6、是否享受全勤奖励。
    7、请假制度如何定,是否是按照公司规定的每月的请假天数,是否扣薪。
    8、不能接受公司极重要工作以及开发周期很长的工作,以免为将来实习后带来事务纠缠。
    9、有进行相关技术学习的权利。
    10、应有合理的作息时间,中午是否午休时间。(现在中午吃饭回来就工作,连午休时间都没有!)
    全文
    9 2022-09-21
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实习协议解除应注意哪些问题?
1、提前三天通知用人单位,可以以短信或者邮件或者书面方式通知,也可以三个通知方式同时使用。2、即使实习协议约定有违约的条款,亦属无效。3、生活补助费是不用退还的。
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合同事务
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签订实习协议需要注意哪些问题
实习期内工作时间的约定。实习期间实习报酬的约定。实习过程中实习生发生伤亡的处理。实习生在实习期知识产权归属的约定。发生纠纷的处理,可约定友好协商及诉讼的处理方式。一旦单位将一份实习协议放在学生面前时,条款往往难以有所变化。
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劳动纠纷
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签订实习协议书注意哪些问题?实习协议书应包含的内容?
1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,应约定相应的加班时间和报酬。2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束,但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助,并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。
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劳动纠纷
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实习算劳动关系吗问题的具体回答
1、实习人员与单位建立劳动关系,根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系。另外一种是实习人员出于学习或者以后工作的需要在单位进行社会实践的行为,如大学生的毕业实习等。对于这种实习生与单位的关系是否属于劳动关系需要根据具体情况分析。
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劳动纠纷
袭警罪的对象包括交警吗
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的法律认定标准如下:此种犯罪所侵犯的主要客体既是人民警察合法执行其职务及开展日常行政管理工作的正常权益与活动。而被侵害的具体对象则应当是依据国家法律规定在执行公务的过程中,被确定为依法享有职权和承担相应职责的人民警察。从客观方面来看,此类犯罪的表现形式通常包括以暴力或威胁的方式阻挠人民警察依法执行职务或者履行职责,并由此导致了严重的不良后果。只要符合法定的刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人,均有可能构成袭警罪。对于那些以暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉处罚;若采用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等极端手段,严重危害到人民警察人身安全的,则将面临更为严重的惩罚,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
敲诈勒索罪的基本构成要件包括几种
[律师回复] 解析:
(一)犯罪客体本罪所涉及的犯罪客体是一个极其复杂的客体形式,既包括侵犯了公私财产的所有权这一基本要素,同时也对他人的人身权利以及其它合法权益产生了潜在的威胁和危害。而本罪具体指向的犯罪受害人则主要包括公私的财务物品。
(二)客观事实要素从本罪的实际情况来看,其犯罪行为表现为行为人采取了威逼、恐吓、要挟等各种手段,以期迫使受害者自愿地交出其财物。
(三)犯罪主体本罪的犯罪主体属于一种普遍性的犯罪主体类型。
其中,凡是年满法定刑事责任年龄并具备自然人身份条件的个体都有可能成为本罪的犯罪嫌疑人或被告人。
(四)主观心理状态本罪在主观上的表现形式为直接故意,并且必须存在着非法强行索取他人财物的明确意图。如果行为人并未怀揣这样的意图,或者其索取财物的目的并不违反法律规定,例如债权人为了追回长期拖欠的债务而使用带有一定程度威胁性质的话语,催促债务人尽快还款等,那么就不能认定为构成敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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学生实习期劳动关系问题是怎么规定的
虽然实习期不是正式的劳动者,但是实习期的工资标准按照《高等学校勤工助学管理办法》第二十六条 校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。
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合同诈骗罪侵害的主体包括什么
[律师回复] 解析:
所谓的构成要件包括:
第一,合同诈骗罪主要侵害了我国对于经济合同成立以及执行阶段的管理秩序,以及公私财产所享有的所有权;
第二,罪行可以由个人或组织实施;
第三,客观上,在签订以及履行合同的过程中,采用虚假陈述或隐瞒真实情况等手段,从而骗取相对方当事人的财物,且这些赃物需达到特定的价值法律才能予以定罪量刑;
最后,从主观角度来看,其必须为故意为之,并带有非法占用相对方财物的意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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