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有一个同学是当业务员的,之前没签劳动合同,现在因为拿不到工而苦恼,想帮他问问业务员没签合同向老板辞职老板拖欠工资货款这个情况怎么处理?

帮助10人 2.6k浏览 匿名 2017-10-02 云南玉溪
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律师解答 共2条
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    可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
    全文
    9 2017-10-02
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    你好,你说业务员没签合同向老板辞职老板拖欠工资货款这种情况可以这样解决:
    1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;  
    2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
    全文
    12 2017-10-02
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业务员没签合同向老板辞职老板拖欠工资货款这种情况怎么处理?
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