朋友在北京公公工作，想买套房子，听说北京两限房，那么他想了解一下北京两限房购买资格是怎样的，谢谢

[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。

[律师回复] 你好，具体要看违约原因是什么，还有合同中是否有约定违约金的问题，如果有就需要正常履约合同完成约定。

[律师回复] 你好，具体需要结合合同内容进行分析

[律师回复] 您好，我是济南的于律师

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 向检察院申请抗诉再审的时限取决于具体的法律程序和案件类型

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好可就工资事宜进行解答

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 您好，具体了解下你的情况

[律师回复] 您好有什么我可以帮助您的吗

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 有合作协议吗？还有花费明细？

[律师回复] 消费者可以向经营者所在地或者收货地的法院起诉。

[律师回复] 对于与用人单位签署无固定期限劳动合同的员工而言，若遭到了非法解雇，公司应当依照法律规定向该员工支付双倍的经济补偿作为损害赔偿金。而根据现行法律规定，经济补偿金的支付需根据员工在所在企业工作时间的长短来决定。
具体来说，若连续服务满一年后，每增加一年，则需额外支付一个月的工资作为补偿；若服务期超过六个月但不足一年，则视为一年进行计算；若服务期低于六个月，则仅需支付半个月的工资作为补偿。
此外，月工资的定义为员工在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均收入水平。

[律师回复] 您好，请详细叙述您的具体情况，以便为您提供法律咨询服务。

[律师回复] 刑事案件上诉时限一般为十天，自接到判决书次日起算。附带民事诉讼案件，其民事部分上诉期限也是十天。不服裁定的上诉期限为五天，同样自接到裁定书次日起算。上诉期限内，被告人可向上一级法院上诉以维护自身合法权益。