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试用期满后的公司可以再延长试用期吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-09-21 广西崇左市
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律师解答 共1条
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    1、不可以。用人单位聘用劳动者,初次约定试用期小于法定最高限,试用期到期后用人单位以试用期过短无法考察劳动者是否符合录用条件,延长试用期的,不符合法律相关规定。《劳动合同法》第十九条第二款规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。即法律明确规定,用人单位与劳动者只能约定一次试用期,即使期限未达到法定最高限,也不能延长试用期。
    2、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    3、第八十三条 【违法约定试用期的法律责任】用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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    10 2022-09-21
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试用期满后的公司可以再延长试用期吗
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试用期期届满后能再延长吗
《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限不足1年的,试用期不得超过1个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。按照这一规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期,不得以任何理由再作延长,否则,即违反法律规定。
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劳动纠纷
刑事拘留时长多少天
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律规定,刑事拘留的最长期限为37天,最短时长则为3天。在此基础上,司法机构在执行拘留任务时,如果认为有必要对被拘留者进行逮捕,应在拘留后的三个工作日内提交给人民检察院,由其进行审查并作出批准或不批准的决定。但如遇特殊情形,申请审查批准的期限可适当延长,延长时间可跨度从一天到四天不等。而对于那些流窜作案、多次作案以及团伙作案的重大嫌疑人,申请审查批准的期限则可延长至三十天。
此外,人民检察院也应在接到公安机关关于逮捕请求的书面文件后的七个工作日内,作出是否批准逮捕的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
先审讯再刑事拘留可以吗
[律师回复] 解析:
关于实施传唤还是逮捕,取决于具体的犯罪情节和相应机构的判定标准。当涉及到无需逮捕及拘留的犯罪嫌疑人时,相关机构有权将其传唤至指定场所或其住宅或工作单位接受审讯,但需出示由人民检察院或公安机关签发的证明文件。
此外,在传唤过程中,也可以同步实施刑事拘留,但仅限于经过合法程序批准的情况下才可进行逮捕。通常情况下,先进行拘留,再进行逮捕。被传唤者应按照传唤要求按时到达指定地点。如无正当理由拒绝到案,则需承担相应的法律责任。若经依法传唤仍拒绝到案,司法机关可根据侦查或审判活动的实际需求,依法采取拘传的强制措施,以确保犯罪嫌疑人到案。如果需要对犯罪嫌疑人实施拘留或逮捕,亦可在拘传之后变更强制措施,执行逮捕或进行拘留。
同时,拒绝接受传唤,也可视为对构成犯罪并需追究刑事责任的犯罪嫌疑人认罪态度的一种体现,在量刑时会予以充分考虑。“公安机关在接到报案后,经过严格审查,若认定存在犯罪事实,且该犯罪事实属于自身管辖范围内,则由接案单位制作《刑事案件立案报告书》,经县级以上公安机关负责人批准,方可正式立案。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十二条
“公安机关受理案件后,经过审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,由接案单位制作《刑事案件立案报告书》,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案。
延长刑事拘留需要告知吗
[律师回复] 解析:
在对犯罪嫌疑人进行延长刑事拘留时,须发出相应的延长刑事拘留通知书给其亲属或监护人。公安部门在执行拘留程序时,需向被拘留者展示并出示拘留证,且拘留结束之后应立刻将被拘留者移送至看守所进行关押,在此过程中,原则上不应超过二十四个小时。除非存在无法通知到被拘留者家属或涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪等情况,否则在拘留后的二十四小时内,公安部门应将被拘留者的相关信息通知其家属。当上述情况消除后,公安部门也应立即将被拘留者的情况告知其家属。延长刑事拘留的决定,同样需要通知家属。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,公安部门在面对现行犯或重大嫌疑分子时,若存在以下七种情形之一,可依法对其实施先行拘留:
(1)正在预备犯罪、实施犯罪或者在犯罪后即时被察觉的;
(2)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(3)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(4)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(5)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(6)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(7)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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试用期期满之后能否再延长
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限不足1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上3年以下的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。
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劳动纠纷
取保候审什么情况下延期
[律师回复] 解析:
取保候审期限的长短并不能进行延长。自实施取保候审之日起,至满十二个月时,需立即终止执行取保候审。若仍需要进行更加深入的调查工作,应适时地转换为其他的强制性羁押措施。
根据我国相关法律规定,人民法院、人民检察院及公安机关对犯罪嫌疑人或被告人适用取保候审的期限最长不宜超过十二个月,而使用监视居住的最长期限则不宜超过六个月。在此期间内,绝不可中断对案件的侦查、起诉以及诉讼过程的处理。针对那些已明确不应再追究其刑事责任的情况或是取保候审与监视居住期限已经到期的情形,应当严格按照相关法规规定,尽快解除取保候审以及监视居住的措施。而在终止取保候审与监视居住行动之前,必须提前向被取保候审与监视居住者以及相关单位发出正式通知。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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试用期期满后可以再延长吗
不能。《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限不足1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上3年以下的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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劳动纠纷
行贿受贿罪追查最长年限多少
[律师回复] 解析:
关于行贿罪的追诉时效,根据现行法律规定,其最长期限为二十年。
具体来说,最高法定刑为无期徒刑的情况下,持续二十年之后将不被司法部门追究责任。
然而在其他情形中,例如最高法定刑为无期徒刑或死刑的情况下,经过二十年的诉讼时效后,司法部门将不再进行追诉。
此外,对于犯罪行为,以下几种情况也将导致诉讼时效的终止:
第一种情况是,犯罪分子所犯之罪的法定最高刑为五年以下有期徒刑,那么在经过五年之后,该犯罪行为将不再受到司法部门的追诉。
第二种情况是,犯罪分子所涉案件的法定最高刑为五年以上但不满十年有期徒刑,那么在经过十年之后,该犯罪行为将不再受到司法部门的追诉。
第三种情况是,犯罪分子所涉案件的法定最高刑为十年以上有期徒刑,那么在经过十五年之后,该犯罪行为将不再受到司法部门的追诉。
值得注意的是,如果公安机关、检察院或者人民法院已经对相关案件进行了立案处理,那么无论案件经过多长时间,都不会受到诉讼时效的限制。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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试用期期限届满后能再延长吗
按照规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期,不得以任何理由再作延长,否则,即违反法律规定。用人单位对于在试用期间被证明不符合录用标准的劳动者可以解除劳动合同,也可以根据单位的具体情况不解除劳动合同,但不得对签订的劳动合同增加附加的条件。
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取保候审最轻判多长时间
[律师回复] 解析:
在法律层面上,取保候审与被判刑是两种完全不同的概念。判决的结果取决于案件本身的复杂程度和相关证据的证明力度,若经查证确凿具有犯罪行为的,自然将面临相应的刑事处罚。
然而,一旦采取了取保候审措施,通常意味着该案例的情节并不严重,刑事处罚相应地会被限制在三年以下有期徒刑,甚至有可能被判处缓期执行。
另外值得注意的是,取保候审期间最长不得超过十二个月,期满后应视为自动解除。在此期间内,若未收到法院开庭审理的正式通知,不排除是由检察机关或公安机关依法撤销案件的可能性。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
妨碍执法刑事拘留多长时间
[律师回复] 解析:
若遇阻碍执法之行为,则需承担刑事拘留责任。
根据相关法律法规规定,刑事拘留期限最长可达到37天。如公安机关经依法判定某被拘留者需要加以逮捕,则应于到达拘留期限的最后三个自然日内,向各级人民检察院提交相关申请并请求予以审查批准。
然而,在一些颇具特殊性的情况之下,公安机关可将此提交时间适度延长一天至四天;在收到由公安机关提出的审查批准逮捕的申请之后的七天之内,作为人民检察院的一项重要职责,需要作出批准或不予批准逮捕的最终决定。随后,基于该结果,有关被拘留人员有可能获得释放,也有可能继续被执行逮捕,从而完成整个刑事拘留程序。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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试用期期满后是否能延长
《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限不足1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上3年以下的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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劳动纠纷
刑事拘留最长多久审判
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,对犯罪嫌疑人进行刑事拘留的期限最长期限为三十七日。当公安机关判定有必要向检察院申请逮捕犯罪嫌犯时,需在拘留期间的第三天起提出申请,并将案件材料提交给检察院审核批准。特殊情况下,例如犯罪嫌疑人属于流窜作案、多次作案或者结伙作案等重大嫌疑分子,则可以延长拘留时间至三十日。而检察院在收到公安机关的逮捕申请后,必须在七日内做出是否批准逮捕的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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刑事拘留家长该怎么办
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1.深入探寻真相:通过直接与当地公安部门取得联系,来确定拘留的缘由以及羁押地点,但是需要格外留意的是,法律明确规定仅有律师才有资格获得更多有关案件细节的信息。
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3.准备必要文件:积极搜集可能对证明当事人无罪或者减轻其刑罚有所帮助的证据和材料。
4.密切关注司法程序:时刻关注公安机关是否严格依照法律法规进行办案工作,如果发现任何违法行为,可以及时向检察院提出申诉。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
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