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试用期没签合同要辞职,主任不签字拿不到工资怎么办

帮助5人 3.2k浏览 匿名 2017-10-02 四川成都
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律师解答 共2条
  • 周勇律师
    周勇律师
    申请劳动仲裁
    全文
    2 2017-10-09
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、按《劳动合同法》第37条规定:劳动者试用期后提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2、这里,劳动者是否需要合适的理由没有明确规定。也就是说,该条规定实际上确认了劳动者合法的自主辞职权。劳动者根据自身情况或者个人发展需要,需要解除劳动合同的,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可以解除劳动合同。
    全文
    6 2019-01-18
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