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哪些情形是不属于拖欠工资

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-09-22 江西吉安
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    1、国家法律、法规中有明确规定的;
    2、劳动合同中有明确约定的;
    3、用人单位代扣代缴的个人所得税;
    4、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    5、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    6、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位从劳动者本人的工资中扣除的赔偿;
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    10 2022-09-22
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什么情形不属于拖欠工资
1、国家法律、法规中有明确规定的。2、劳动合同中有明确约定的。3、用人单位代扣代缴的个人所得税。4、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。5、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。6、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位从劳动者本人的工资中扣除的赔偿。
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从2019到去年间接性给了一个做工地的人八万好处费,他说给我工程做,到现在为止也没有任何工程做,这个属于诈骗吗?
[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法(2023修正)》第二百二十四条的规定,如果有人以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同,或者没有实际履行能力,以先履行小额合同或部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同,收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿,或者以其他方法骗取对方当事人财物的,以非法占有为目的,构成诈骗罪。在您的情况中,对方承诺提供工程以获取好处费,但最终没有履行承诺,没有提供任何工程,这符合诈骗罪的构成要件之一,即“以其他方法骗取对方当事人财物”。
裁判文书中也有类似案例,例如【(2014)天刑初字第676号】案件中,被告人李某某以收取押金的名义从被害人处骗取财物,并以借钱为名又骗取款项,其行为被认定为诈骗罪。尽管您的案例中涉及的是以提供工程为由收取好处费,但本质上与李某某的行为相似,都是以虚构事实骗取他人财物。

经验文章中提及的案例也类似,其中提到不法分子利用就业者的焦急心理,夸大自身能力,虚构事实,以“找工作”为由,诈骗钱财。虽然案例中是以找工作为由,但其本质与您的情况相似,都是通过虚构事实诱导他人支付款项。

综合以上分析,根据相关法律规定和裁判实例,您支付的八万元好处费,因为对方没有实际提供任何工程,其行为符合诈骗罪的构成要件。因此,这种行为可以被认定为诈骗。您可以向公安机关报案,并提供相关证据,以便追究对方的法律责任。
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