律图审稿专业委员会3轮严审

员工生育期间已全额支付工资并缴纳个税_生育津贴

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-09-23 河北邯郸
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。
    生育津贴的计算:
    1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)
    2、低于上一年本市职工月平均工资60的,按照上一年本市职工月平均工资的60计算
    3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算
    4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
    全文
    13 2022-09-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6840位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工生育期间已全额支付工资并缴纳个税_生育津贴
一键咨询
  • 178****2737用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    145****8066用户4分钟前提交了咨询
    156****4443用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    147****7653用户4分钟前提交了咨询
    165****4330用户2分钟前提交了咨询
    146****6870用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    142****6365用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    154****1466用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
  • 135****1872用户3分钟前提交了咨询
    162****8635用户1分钟前提交了咨询
    170****1451用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    134****4420用户4分钟前提交了咨询
    166****0781用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    170****3616用户3分钟前提交了咨询
    154****0212用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    157****5885用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    130****1427用户4分钟前提交了咨询
    158****7184用户4分钟前提交了咨询
    161****1168用户4分钟前提交了咨询
    162****8477用户4分钟前提交了咨询
    153****5728用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    152****5658用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    144****6115用户4分钟前提交了咨询
    146****7000用户2分钟前提交了咨询
    171****5817用户2分钟前提交了咨询
    130****6654用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    141****1142用户3分钟前提交了咨询
    177****0352用户4分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    177****6628用户1分钟前提交了咨询
    172****7804用户4分钟前提交了咨询
    164****3578用户4分钟前提交了咨询
    137****6677用户2分钟前提交了咨询
    172****2647用户3分钟前提交了咨询
    157****1263用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    170****5812用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    174****0366用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    176****2136用户1分钟前提交了咨询
    148****2166用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    131****1874用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    178****3823用户4分钟前提交了咨询
    140****1180用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    145****4670用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    131****6586用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    130****6856用户4分钟前提交了咨询
    176****4841用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    143****0585用户4分钟前提交了咨询
    176****4661用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    146****8668用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    171****6446用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    142****6852用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡134****9496用户2分钟前已获取解答
常州134****1036用户4分钟前已获取解答
泰州178****2378用户2分钟前已获取解答
生育津贴是工资吗
生育津贴并不直接算作员工工资的一部分。接近产假期限时,若单位已足额支付生育保险费用,生育保险基金会支付生育津贴。若单位未按规定缴纳,需负责支付产假工资待遇。因此,生育津贴与产假工资并非同一概念。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
生育津贴是工资吗?
生育津贴在法律规定下,被视为与工资待遇等同的权益。 若雇主未为员工购买生育保险,需支付正常薪酬作为保障。 若单位已代缴生育保险,产假期间无需额外支付工资,因为生育津贴已等于产假工资。 产妇享有98天法定产假,包括产前15天及分娩困难可延长的15天。 生育多胎,每胎可增加15天产假。 孕期未满4个月流产享15天产假,满4个月则享42天。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
男方生育津贴
一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4602 位律师在线,高效解决问题
生育期间工资和生育津贴冲突吗
生育津贴与产假工资不同,前者为弥补女性产假期间的经济损失,由政府支付;后者为雇主给予休产假员工的薪酬补偿。两者虽属职工福利,但发放机关和程序不同。生育津贴需企业参保并满足付款年份,而产假工资则由企业自主决策。无论是否参保,雇主都有责任发放产假工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*