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员工正常离职，老板不给发工资。这属不属于违法
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正常离职老板不发工资怎么办？
正常离职老板不发工资首先可以与老板协议，协商不能达成一致的，可以向调解组织申请调解。如果已经掌握了相关证明单位应当向自己支付工资，但是缺没有支付的证据，那么可以直接申请劳动仲裁。
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劳动纠纷员工工伤期间工资发放当地最低标准发放吗
[律师回复] 你要是在工作的时候受伤了，放心，这段时间不上班也有工资拿。这个叫“停工留薪”，就是专门为受伤的工人设立的保护措施。只要还在休息治疗阶段，原来公司发给你的工资和福利都不会变，每个月都会准时打到你的账户里。也就是说，你在出事之前挣了多少钱，在这期间还是照样可以拿到手。
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快速解决“工伤赔偿”问题
律师，您好！
我岳父在皮具厂上班一年多，今天在厂里上班上到下午4点左右在工作岗位突然到下，送到医院诊断为主动脉夹层A型，厂里夏天很闷，加上皮具散发很大味道，平时一直没有发现任何问题，这属于工伤吗
[律师回复] 根据你目前的描述来看，如果仅是指主动脉夹层这件事算不算工伤的话，那么是不构成的，因为主动脉夹层，并不属于职业病。
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辞退正常发工资
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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劳动纠纷
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辞工多久结工资正常
劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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劳动纠纷你好租车抵押被起诉被看守所关押30天了，今天问经办人说下星期二要审问，这时候家属可以申请取保吗？还是要等待审问结果？
[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您
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快速解决“刑事辩护”问题
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检察院批捕时间一般是自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内。作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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刑事辩护同学让帮忙拿平板，不小心摔坏了
[律师回复] 在一般情况下，如果帮忙者在帮朋友拿东西的过程中摔坏了物品，通常应由帮忙者承担责任。但是，如果被帮工人存在过错或者未明确拒绝帮工，也可能需要承担一定的责任。具体责任的划分需要根据实际情况和法律规定进行综合判断。
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超过正常物价几倍属于违法
超过价格部门核定最高以下为正常。如果超过进价的十倍是暴利。属于违法行为。根据《价格违法行为行政处罚规定》规定，经营者违反价格法第十四条的规定，利用虚假的或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易的，责令改正，没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款。
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行政类
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