怀孕期间离婚协议有法律效力吗

女方在怀孕期间签订的离婚协议书的效力要根据具体情况分析。如果女方还在怀着孩子，那么如果男方提出的离婚，即使在某些情况下双发签了离婚协议书，这份离婚协议书也是没有任何法律效力的。

现在，企业在用工的过程中，需要进行员工的入职信息的全面的了解。不仅仅用人单位会存在入职的陷阱，一些劳动者也会设置一些陷阱，让企业非常的头疼，比如说怀孕员工隐瞒怀孕入职的情况。孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗?这个是有效的。因此，在入职的过程中，要认真核实入职者的基本情况。今天小编带大家了解一下。

怀孕期间离婚协议书的效力是需要具体的分析，如果说还在怀着孩子，当然是由男方来提出的，离婚的话，那么这份约定的协议书就是无效的，如果说是由女方自己主动提出的话，那么完全是可以的。

怀孕期间一般是不可以离婚的，如果怀孕期间签订而女方不同意的话那就应该是无效的。换言之，若在女方怀孕期间，夫妻双方经过充分的协商，双方也都自愿离婚的话，这样的情况下按照规定办理了手续，领取到了离婚证的，那么协议离婚就是有效的。

依据此条款的规则假如女方在置疑期间男方提出离婚，那么签定了离婚协议书一般是无效的，假如是女方提出离婚的或者是法院以为男方提出的恳求是有需求受理的，那么这样的状况下是能够离婚的，两边签定的怀孕期间离婚协议书也具有用力。