生育津贴一般规定是怎样的

女职工除享受3个月生育津贴外，存在以下情形之一的，增发生育津贴：　　
1、符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴　　
2、符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。　　据悉，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。此外，原符合晚育条件、在产假期间领取独生子女父母光荣证的，各增加1个月生育津贴的规定不再执行。　　
3、关于产假工资、生育保险待遇：享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。