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最近我们在学艺一个新课题,我们老师要求我们将关于浙江的工伤待遇的问题做个表格出来,所以我想问一下浙江工伤待遇一览表的内容有什么?

帮助5人 1.6k浏览 匿名 2017-10-05 江苏徐州
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律师解答 共2条
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    您好,关于您提出的浙江工伤待遇一览表的内容有什么的问题,这个是有法律依据的。根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,内容如下:
    一级伤残:本人工资×27;
    二级伤残:本人工资×25;
    三级伤残:本人工资×23;
    四级伤残:本人工资×21;
    五级伤残:本人工资×18;
    六级伤残:本人工资×16;
    七级伤残:本人工资×13;
    八级伤残:本人工资×11;
    九级伤残:本人工资×9;
    十级伤残:本人工资×7。
    全文
    11 2017-10-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    工伤保险待遇项目计发标准基数支付渠道医疗康复待遇医疗费用住院费工伤保险住院服务标准符合标准的100%工伤保险基金医疗费工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录住院期间伙食交通费住院伙食补助费因公出差伙食费补助标准的70%工伤保险基金交通、住宿费(经批准转外地治疗的)按因公出差标准器具护理费辅助器具费国家规定的标准按当地标准报销工伤保险基金停工留薪期间护理费参照当地同等级标准用人单位停工留薪期工资待遇停工接受工伤医疗的工资待遇原工资福利(一般不超过12个月,经鉴定最长不超过24个月)本人工资用人单位伤残待遇一次性伤残补助金(经劳动能力鉴定)27个月本人工资工伤保险基金25个月23个月21个月18个月16个月13个月11个月9个月7个月伤残津贴90%本人工资(伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额)工伤保险基金按月支付85%80%75%70%本人工资(用人单位难以安排工作的)用人单位按月支付60%生活护理费60%统筹地上年度职工月平均工资(跨统筹地区户籍职工,本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的,护理费可一次性计发10年)工伤保险基金50%40%30%以上是对2018工伤赔偿标准一览表内容有哪些啊的回答。
    全文
    5 2020-12-10 17:00:51
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2024最新浙江工伤待遇是怎样的
一级伤残补助金=本人工资×27个月,二级伤残补助金=本人工资×25个月,三级伤残补助金=本人工资×23个月,四级伤残补助金=本人工资×21个月,按月享受伤残津贴(按月支付),伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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虽然只有一位业主代表签字,且另一业主代表反对,但如果在签订合同的过程中,电梯安装公司有理由相信签字的业主代表有代理权,或者业主们后续的行为使得电梯安装公司有理由认为合同已经成立并生效,那么合同可能会被认定为有效。

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