什么应是劳动争议调解程序

[律师回复] 有疑议就绝对不给做鉴定的

[律师回复] 协议有效的，可以要求协助不过，不配合的话可以起诉的

[律师回复] 需要看录像内容是否会改变已经认定的事故过程

[律师回复] 离婚的，财产分割，孩子抚养权及抚养费，条条列清楚，双方签字确认就行，一般协议离婚的后续争端不大

[律师回复] 你委托的话可以帮你的

[律师回复] 你好，方便电话沟通一下

[律师回复] 异地想离个婚，基本上就要靠打官司了。要是你俩决定好要协议离婚的话，那就得回其中一个人的老家去办手续。说说这个打官司离婚，大概就是这么个步骤：
首先，你得找个有权力管你们这事的法院，然后递交一份离婚诉状，再附带上一些能证明你们感情已经破裂、财产情况之类的证据。法院收到这些材料之后，可能会先给你俩调解一下，如果调解不成功，那就开始正式审理了，最后根据实际情况和法律规定来做出裁决。

[律师回复] 我们这儿搞劳动争议仲裁可是免费的。也就是说，如果你觉得自己的劳动权益受到了侵犯，想要找个地方说理，那就不用担心付钱～这个政策就是为了让劳动者能更容易也更公平地通过法律手段保护自己，省了那些不必要的开销。

[律师回复] 关于离婚协议里面的抚养费这事我们得看看具体情况是咋样的。要看孩子真正需要多少钱来养活、父母能承受得了哪些经济压力以及我们所在地方的实际消费水平等等这些因素。如果有一方每个月都有稳定的收入的话，那就按照他们赚的钱总数的一个合适比例来决定每月要给抚养费了。要是没有稳定收入？就拿当年赚到的钱加起来或者看跟你做同样工作的人他们每个月大概能挣多少钱，然后再参考上面说的那个比例来算出抚养费应该给多少。当然，还有些特殊情况，比如孩子需要花钱去上学、看病什么的，也要把这些费用考虑进去。

[律师回复] 首先，如果您是未按期履行出资的股东，这种情况是可以执行你未履行出资的部分财产。其次，需要结合你公司性质来判断你需要承担责任。最后，相对复杂的案件需要结合证据来解答，绝非三言两语为您解答。

[律师回复] 你好，请问是否已经签署协议

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，对方又起诉要求的是什么费用？

[律师回复] 你好，，，，，，，，  ，

[律师回复] 首先，保持冷静是非常重要的，避免因情绪激动而做出不理智的回应。同时，收集和保存所有相关的辱骂证据，如截图、聊天记录等，这些证据在后续的法律途径中可能会起到关键作用?

[律师回复] 离婚协议里面可以约定，因各自对外的借款未用于家庭日常生活支出且，且相对方对债务并不知情，故债务由各方自行承担。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] “君子协议”是否有效不能一概而论，需要具体分析其内容和相关情况。

一般来说，如果“君子协议”具备以下条件，可能具有法律效力：

1.?双方具有相应的民事行为能力，即能够理解自己的行为并能为自己的行为负责。
2.?协议是双方真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。
3.?协议的内容不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗。

然而，如果协议内容过于模糊、不明确，或者缺乏可执行性的条款，可能会在实际履行和法律认定上存在困难。

要准确判断一份“君子协议”的效力，需要详细审查协议的具体条款和相关背景情况。您方便跟我说一说这份协议的大致内容吗？

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理马上来你想你你为你解决处理请的话