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我准备签定劳动合同,但是我不知道劳动合同有没有附件。所以我想要了解一下劳动合同可以有附件吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-06 贵州铜仁
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律师解答 共2条
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    劳动合同附件是劳动合同组成部分,必须附在合同后面,而且甲乙双方各执一份,不然,劳动者找公司索要。
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    9 2017-10-06
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    就你的问题劳动合同可以有附件吗,为你做出以下解释:
    根据劳动合同法规定,如果单位签订劳动合同和附件,可以把附件插入劳动合同书内。
    全文
    10 2017-10-06
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一般情况下劳动合同可以有附件吗?
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一般情况下什么情况算家暴
司法实践中,以下几种情形将被或不被认定为家庭暴力:1、身体侵害达到持续性和经常性构成家庭暴力。2、一次性身体侵害但达到一定的伤害后果构成家庭暴力。3、争吵过程中的、偶发性侵害不构成家庭暴力。4、互殴不构成家庭暴力。5、精神损害无证据证实不构成家庭暴力。
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一般情况下解除劳动合同文件由谁下
劳动合同的解除就意味着自己工作的完结,那么,一般情况下解除劳动合同文件由谁下,对于许多人来说,劳动合同的解除都会有所属公司的人力资源部门来下达,但是在实际工作中由于企业的运营机制存在较大的差异,所以对于具体的下达方还是要回归实际。
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洗钱罪一般判几年刑期最长
[律师回复] 解析:
洗钱罪所对应的最高刑罚为十年以上有期徒刑。
关于洗钱罪的刑期规定如下:
对于参与上述违法行为者,应依法予以没收其所有犯罪所得及由此衍生的收益,并对其处以五年以下有期徒刑或拘役,同时还可判处附加罚金;
若情节更为严重者,则需面临五年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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哪些情况下可以附条件不起诉
1、主体条件,适用未成年人犯罪案件。2、罪名条件,必须是涉嫌刑法分则第四章、第五章、第六章规定侵犯公民人身权利、财产权利或者妨害社会管理秩序的轻微犯罪的犯罪,并且是依法可能被判处一年以下有期徒刑、管制、拘役或单处罚金处罚的犯罪。3、主观条件,是行为人有悔罪表现。等等。
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一般情况下劳动合同有违约金吗
一般情况下劳动合同里面是有违约金的,根据劳动法规定,有两种情况可以约定违约金,一种是用人单位进行专业技术培训的,另外一种就是关于竞业限制方面的违约金,如果有这两种情况的违约金是允许的。
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帮信罪检察院什么情况下会不起诉
[律师回复] 解析:
在某些情形下,对帮信罪的指控可能不会导致正式的诉讼程序。
当涉及到帮信罪的刑事拘留时,若满足相应的条件,当事人可能会获得不起诉的处理决定。
在此需要明确的是,帮信罪不能简单定性为足额金钱或犯罪情节的遽然判决。
相反,其不起诉的因素主要源于以下几个方面:
首先,人民检察院在对于已被退回补充侦查的案件进行重新审查后,如果仍然坚持主张相关证据不足以形成完整的起诉条件,那么他们有权做出不起诉的决定。
其次,如果涉案金额尚未达到法定的犯罪标准,或者不存在任何形式的非法所得,那么该行为将无法被视为犯罪,从而获得不起诉的待遇。
具体而言,是否构成帮信罪,需要综合考虑多个因素,包括帮助对象的人数、支付结算金额以及非法获利等。
例如,如果支付结算金额未超过200000元,那么该行为可能并不构成犯罪;
同样地,如果非法获利并未达到10000元,那么该行为也可能无法被认定为犯罪。
此外,即使实施了帮信罪的行为,但如果非法获利微乎其微,甚至不足以达到10000元,同时其他构成犯罪的标准也未能得到满足,那么该行为仍有可能无法被认定为犯罪。
最后,如果仅帮助一名对象进行支付结算,那么该行为也可能无法被认定为犯罪。
根据相关法律法规,帮信罪的帮助对象必须至少达到三人,无论是个人还是单位均可。
因此,如果未达到这一数量要求,那么该行为将无法被视为犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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盗窃罪三年以下不起诉的条件是什么
[律师回复] 解析:
根据法律规定,对于盗窃犯罪案件,如果符合以下几项条件之一者,则可以不予起诉:
首先是,该犯罪嫌疑人存在法定减轻处理或免除刑事责任的情形;
其次,在盗窃犯罪事件中,犯罪嫌疑人并未实际参与分赃活动,或者其所获得的赃款金额相对较小,并且并非主要犯罪分子;
再次,如果受害人对犯罪嫌疑人表示谅解,那么也可能会影响到司法机关的决定;
最后,如果犯罪嫌疑人的行为情节较为轻微,社会危害性不大,那么也有可能得到不起诉的处理。
在我国刑法中,对于盗窃罪的量刑标准如下:
若盗窃财物价值达到一定程度,即属于“数额较大”的情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚,同时还需承担罚金的缴纳义务;
若盗窃财物价值巨大,即属于“数额巨大”的情况,将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同样需要承担罚金的缴纳义务;
而当盗窃财物价值特别巨大时,即属于“数额特别巨大”的情况,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的处罚,同时还需承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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一般情况下劳动合同多久签一次
对于劳动合同多久签一次,国家的有关法律没有明确的规定,一般情况下是一年一签,但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。这对于当事人利益维护有着积极的意义。
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非吸案件中的洗钱罪如何定罪
[律师回复] 解析:
针对自然人触犯洗钱罪一事,有关部门将会没收涉及毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪等违法行为所获得的全部收益及产生的利益,同时对涉案者处以五年以下有期徒刑或拘役,并视情节轻重,处以相应数额的罚金。
若情节严重,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,并处以相应罚金。
对于单位犯下此罪行的情况,相关部门将对该单位施以罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照上述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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什么情况可以涉嫌强奸罪被刑拘
[律师回复] 解析:
对于强奸罪的现行犯或具有重大嫌疑人身份的人士,如具备以下任意一种情况的,可依照法定程序对其采取先行拘留的措施:
(1)正处于预谋犯罪阶段、正在实施犯罪行为,抑或是犯罪行为实施完毕后立即被司法机关察觉的;
(2)被害人或现场目击者当场指证其为罪犯的;
(3)在其居住地或活动场所内发现了与犯罪相关的证据材料的;
(4)犯罪行为发生后,意图自杀、逃离现场,或者已经开始逃亡行动的;
(5)存在销毁、篡改证据,或者串通口供的可能性的;
(6)无法提供真实姓名、住址等个人信息,身份状况不明朗的;
(7)具有流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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