拘留人员可以申请行政复议吗

[律师回复] 解析：
若有员工因雇主毫无缘由地在合同期内辞退，该名员工有权向其工作所在之机构要求得到适当的经济补偿，或选择要求雇主继续履行尚未结束的劳动合同。
如若双方无法达成一致的解决方案，被解职员工可依据相关法律法规，向仲裁部门提出申诉。若对此仲裁决定仍感不满，员工还有权利进一步向司法机关递交诉状。
法律依据：
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
在涉及到离婚问题的司法实践中，如果当事人对离婚协议书中所规定的财产分配事宜感到不满或者认为其缺乏合理性，那么法院将依据财产的实际情况以及优先考虑子女权益的原则进行公平公正的裁判。需要注意的是，离婚协议书中所规定的财产分割内容必须以正式的离婚手续作为生效要件，若在未经正式离婚的情况下仅能通过诉讼途径解决，而在此过程中，如另一方否认该协议的有效性，则该协议将无法产生法律效力。
此外，若在完成了民政部门的离婚程序之后，发现当时所签署的离婚协议书存在不合理之处，但是又无法提供充足证据证明在签署协议时存在欺诈、重大误解等可以申请撤销的法定情形，那么法院在处理此类案件时将会面临较大的难度，难以支持撤销离婚协议的请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
（1）房屋补偿费用（也称为房屋重置费用），是指为了补偿因房屋拆除所造成的被拆迁房屋所有权人的经济损失，该费用会按照被拆迁房屋的结构特征及其折旧程度进行分类与划分档次，并以每平方米的具体价格来计算。
（2）周转补偿费用，其主要目的在于补偿被拆迁房屋住户在临时居住环境下或者自行寻找临时住所过程中所产生的不便之处，这部分费用将依据被拆迁房屋住户的人口数量以及他们的临时居住条件进行分类与划分档次，然后按照每个月的标准对被拆迁房屋住户进行相应的补贴。
（3）奖励性补偿费用，其主要作用在于激励被拆迁房屋住户积极配合房屋拆迁工作，或者主动放弃某些权益，例如自愿迁移至郊区生活，或者不要求拆迁单位提供安置住房等。关于房屋拆迁补偿费用的各项具体标准，则需要由当地人民政府根据本地区的实际情况以及国家相关法律法规和政策来进行最终确定。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
针对婚姻破裂之后所签署的离婚协议书中关于房产归属问题的规定，其中明确指出将共有的房产转赠予未成年子女是具有法律效力的。
如若子女已经成年，则他们可以自行前往相关房屋登记管理部门进行变更登记手续的处理；而若未成年子女尚未成年，那么在办理此项手续时就需要提供与其监护关系的相关证明文件以及监护人的身份证明，同时还需在《房地产证》上详细注明其法定监护人的姓名。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
关于夫妻双方在正式解除婚姻关系后一年以内对财产分配合议的反悔，可由原协议签署方通过法律途径向法院提起申诉，申请改变或撤销已生效的财产分配协议；而在离婚数年后再度提出类似诉讼请求的，法院将不予受理。
其次，若在离婚后，任何一方当事人发现另一方存在隐匿、转移、变卖夫妻共有财产的行为，应自知晓或应当知晓该事实之日起三年内，再次向法院提出重新分割共同财产的请求。
最后，如在离婚过程中存在尚未进行分割的夫妻共同财产，且在后续阶段双方因该财产引发争议，则可随时向法院提起诉讼，要求对该部分财产进行分割，且此类诉讼不受诉讼时效的限制。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
关于涉嫌故意伤害犯罪，根据相关法律法规，公安机关在刑事拘留期间的最长时间通常不得超过十四日，但在特殊情况下，最长的拘押期限也不能超过三十七日。此处所说的“故意伤害罪”，是指故意实施非法损害他人人身健康权益的行为，该行为被列入了《中华人民共和国刑法》之中，作为侵犯公民人身权利以及民主权利罪的其中一个类别。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
住房公积金的缴纳基数往往是参照员工在过去一年内的每月平均收入水平制定出来的。这个说法中的“基数”是指职工在就业期间，首次参加工作时主要以基本工资作为其个人缴费基数；随着工作时间的增长，此后的基数便由前一年度内的所有缴费之和的平均值确定。
至于无业者，他们则往往按照各地政府公布的最低生活保障标准作为个人缴费的基准。实际上，住房公积金的缴存基数每年都需要依据相关法规政策进行相应的调整，具体的调整时间因地域差异而有所区别，但大多数地区都是在六月到七月之间完成这项工作。经过调整之后的缴存基数将会被用来计算未来一整年的住房公积金应缴金额。
另外，各个地方政府还会根据本地的实际情况和政策需求，设定住房公积金缴费基数的上限与下限，以保证住房公积金的缴纳额度既不过高也不偏低。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

[律师回复] 解析：
夫妇俩因感情破裂而选择通过协议离婚来解决他们的婚姻问题，将房产给予子女这一举措属于典型的赠与行为。
然而，赠与须在房产成功过户到子女名下后方能正式生效。当夫妇二人按照离婚协议在民政部门办理完离婚手续之后，这份经过公证的离婚协议便立即产生了法律效力，对二人均起到一定程度上的约束作用，同时也意味着这套房产在法律意义上应属子女所有。尽管涉案房产尚未完成过户登记手续，但若已实际将房产交由子女使用和管理，那么从法律角度来看，子女已然拥有了该套房产的所有权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
如若涉及交通肇事，依据相关法律法规，刑事拘留期限最长仅为14日。而在人民检察院直接受理处理的案件中，如若有拘留人员，经审查认定需予以逮捕者，应在法定的14日内做出决定。但在某些特定情况下，这一决定时效可以相应地延长一天至三天。对于无需进行逮捕的人员，则应立即予以释放；而对于那些需要进一步侦查，且符合取保候审或监视居住条件的人员，应依法采取取保候审或监视居住措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
非法拘禁罪，即是一种针对自然人通过非法手段进行拘禁，包括但不限于拘押、禁闭或是其他形式的强制执行办法，从而剥夺个体人身自由的严重刑事犯罪行为。该类犯罪行为主要包含以下四个构成要件：
1、首先，犯罪的直接侵害对象应是受到法律保护的享有人身自由权的所有自然人；
2、其次，从犯罪行为的客观角度来看，都是涉及到对他人人身自由的非法剥夺行为；
3、关于犯罪行为的实施者，无论是国家公务人员还是普通民众都有可能成为此类犯罪的实施者；
4、最后，在主观层面上，非法拘禁罪必须具有明确的犯罪意图，其犯罪动机，即剥夺他人人身自由，应当成为犯罪分子行为的根本目标。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
1、司法机关普遍许可辩护律师的会见请求，辩护律师需要携带其所属律师事务所开具的证明文件及律所授权的委托书，或由法律援助部门签发的公共函件，方能有机会与被关押人员进行面对面交流。看守所接到律师的会见申请后，应依照相关规定及时安排会见事宜。
2、在刑事案件审查起诉阶段，辩护律师在见到在押的犯罪嫌疑人时，必须向其展示自己的律师执业证书，律师事务所开具的证明文件以及经过授权的委托书等“三证”，同时还需向对方出示起诉意见书的复印件。
3、在刑事案件审判阶段，辩护律师在见到在押的被告人时，同样需要向其展示自己的律师执业证书，律师事务所开具的证明文件以及经过授权的委托书等“三证”，同时还需向对方出示起诉书副本或人民法院已经作出的裁判文书。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规的明确规定，非法拘禁犯罪的立案标准如下：第一种情况，非法拘禁这种违法行为在时间上持续了24个小时及以上的；第二种情况，有三次及以上的非法拘禁他人的行为发生，或者是一次性就非法拘禁了3名或以上的当事人；第三种情况，非法拘禁他人的同时还实施了捆绑、殴打、侮辱等种种恶劣行径的；第四种情况，非法拘禁他人，导致受害者遭受严重伤害甚至伤残乃至死亡的，或者造成受害者精神失常的；
最后一种情况，为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，并且符合上述任何一种情况的；还有一种特殊情况，就是司法工作人员明明知道被拘禁的人是无辜的，却仍然进行非法拘禁的。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
非国家公职人员接受贿赂的犯罪行为，其相应惩罚的幅度通常在五年以下有期徒刑或者六个月以下拘役，这主要针对的是贿赂金额达到六万元及以上的情况。
然而，若涉及到的贿赂金额高达一百万元以上，那么将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。值得注意的是，如果受贿者所收取的是银行卡，那么该卡内的存款数额即视为受贿金额，不论这些资金是否已经被消费或者提取出来。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
国家对公务员退休之后的福利待遇做出明确规定，其养老金由个人在退休前所担任职务及所拥有的职称等级所对应的薪酬总和乘以相应的比率来计算得出。具体而言，在职服务时间达到35年的公务员，其养老金按照其职务工资与级别工资之和的百分之九十计发；工作年限在30年至35年之间的公务员，其养老金则按照其职务工资与级别工资之和的百分之八十五计发；而对于工作年限在20年至30年之间的公务员，其养老金则按照其职务工资与级别工资之和的百分之八十计发。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
若用人单位未能按照规范与劳动者签署正式的劳动合同，未经劳动者充分知情且同意的情况下擅自对其进行岗位调整及薪酬降低的行为，从而导致劳动者无法得到应有的权益保障时，劳动者可依法向相关部门提起劳动仲裁，请求用人单位对拖欠工资部分进行严肃处理，同时支付相应的经济补偿金。
此外，未签署劳动合同所涉及的双倍工资（自劳动者入职第二个月起计算，最高不超过十一个月）亦应由用人单位承担。
值得注意的是，调整岗位属于对原劳动合同内容的重大变更，必须经由双方共同协商达成共识后方可实施。如协商无果而用人单位强制进行岗位调整，劳动者有权据此解除劳动合同并要求用人单位支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的具体数额，将根据劳动者在用人单位的实际工作年限，每满一年即支付一个月的工资作为标准。若用人单位单方面解除劳动合同，则需按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金。对于岗位调整这一问题，它实际上是劳动合同内容的变更，需要用人单位与劳动者通过平等协商达成一致意见；
同时，还需要考虑到岗位调整是否具有合理性和必要性，如果缺乏合理性的支持以及必要性的支撑，劳动者有权拒绝接受岗位调整，此时用人单位因劳动者拒绝调岗而采取的解雇行为便构成了非法解除劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
非法解雇员工的情况包括以下几类：
首先是用人单位在解雇从事接触职业病危害作业的员工时，未对其进行离岗前的职业健康检查；
其次，如果员工在本公司患有职业病，用人单位也不得随意解雇；
最后，在员工处于医疗期期间，用人单位同样不能解除与其的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在犯罪嫌疑人家属被刑事拘留阶段，对于律师约见时间并未设有任何限定条件。只要是律师认为有必要的，便可随时向看守所发出预约申请，方便与其取得联络。
其次，自犯罪嫌疑人被侦查机关进行首次询问或采取强制性措施的那一天开始，受委派的律师只需凭借其持有之律师执业证书、律师事务所在出具的相关证明以及委托书或者法律援助机构提供的公开信函，便有权会面犯罪嫌疑人、被告人，且可以充分了解到涉及的案件详细信息。
再次，当律师会见犯罪嫌疑人、被告人时，不会受到任何形式的监视或监听。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，拘留之后应于二十四小时内发出刑事拘留通知书。具体而言，
首先，在实施拘留行为后，必须立即将被拘留者送往指定的看守所进行关押，最晚不得超过二十四小时。
其次，对实施拘留行为后二十四小时内，应该向被拘留者的全部或部分亲人通告其状况。若存在阻挠调查工作的情况，待此类情况消除后，也应立即告知被拘留者的亲属。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
关于第三次的行政处罚，依法通常将会采取更严厉的惩处措施，例如将初次违法者罚款金额由原本的5天增加至10天，而对于第三次违法者，其罚款金额则可能会提升至15天，但这仍需依据违法事件的性质来进行判断和处置。行政处罚这个词汇及其含义是指的是，政府部门按照相应的法规和法定程序，针对那些违反了行政法律原则、但尚未达到刑事犯罪标准的个人或组织，所实施的一种具体的行政制裁行为。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

[律师回复] 解析：
倘若涉案嫌犯面临刑事拘留之境地，则应依照如下严谨步骤来执行相关法律程序：
首先，应由县级及以上级别的公安机关负责主管领导进行批准，并签发正式的《拘留证》；
其次，当公安机关执行拘留行动时，须向被拘留人员展示拘留证，同时要求被拘留者在拘留证上亲笔签字以及按压指纹以示确认；
最后，若公安机关认为有必要将被拘留者逮捕，应当立即提请当地人民检察院进行严格审查与批准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。