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劳动者违纪解除合同需要赔偿吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-09-28 广东东莞
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律师解答 共1条
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    1.因劳动者辞职或者违纪,解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位停产、停业、辞退等原因解除或者终止劳动合同的,用人单位需要支付5个月工资标准的经济补偿金。
    2.《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    9 2022-09-28
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