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石家庄从2017年1月1日开始产假就延长至158天,可我们还是90天,我们应该怎么办?

116浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-07 河北石家庄
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    在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴,请自行根据实际情况进行核实。rnrn相关规定:《女职工劳动保护特别规定》rn第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。rn女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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    8 2017-11-14
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石家庄从2017年1月1日开始产假就延长至158天
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