律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共8条
-
咨询我卢翠新律师评分 5.0 服务3963万人2 2022-09-29 -
咨询我上海市沪西律...律师评分 5.0 服务3.3万人1 2022-09-29 -
咨询我法律咨询顾问9 2022-09-29 -
祝前广律师7 2022-09-29 -
吴毅宏律师6 2022-09-29 -
孔令斌律师1 2022-09-29 -
咨询我洪静律师评分 5.0 服务5.8万人1 2022-09-29 -
咨询我上海富誉...律师团队服务5276人2 2022-09-29
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余5条解答
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
试用期还有三四天转正，公司单方面解除劳动合同，是否合法?
一键咨询
为您推荐
试用期三个月才转正合理吗
根据我国《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以，试用期三个月在第三种情况是允许的。
10w+浏览
劳动纠纷我在家里正喝着酒，电话里有人说我的车挡了他的车了，我下去移车时刮蹭了别人的车，我在群里就说了这事，但这个人就报警说我是酒驾，我是酒驾吗？老师请给我说一下
[律师回复] 是否构成酒驾需要看具体情况。酒驾是指饮酒后驾驶机动车，判断的标准是血液中的酒精含量。
如果你在饮酒后开车去移车，即使只是短距离的移动，也可能被认定为酒驾行为。
但如果只是步行去移车，没有驾驶车辆，那就不构成酒驾。
无论如何，遇到这种情况要积极配合相关部门的调查和处理，如实说明情况。同时，也要牢记饮酒后切勿开车，确保自身和他人的交通安全。
如果你在饮酒后开车去移车，即使只是短距离的移动，也可能被认定为酒驾行为。
但如果只是步行去移车，没有驾驶车辆，那就不构成酒驾。
无论如何，遇到这种情况要积极配合相关部门的调查和处理，如实说明情况。同时，也要牢记饮酒后切勿开车，确保自身和他人的交通安全。
3.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
我老婆在其中后其他偷偷截取了找对象手机中我的电话号码后，并以此要胁找对象与他见面并发生关系，以前也早就发生了关系，我现在很痛苦，他又给我发发短信，叫我给他返还他俩在一起偷惰花的钱，这种情况我怎么办？他是在犯罪吗？我想报警网上认识了一个男人，两人偷偷约会了快一年了，才被我发现，我很生气，但为了孩子和家庭忍下并叫她和断了，并拉黑和删除了对方手机号和微信，对方是一个光棍农民，这几天他打电话给了我对象单位领导，要求返还给他和我对象在一起时花的钱，他想利用给我对象单位领导打电活来败坏女方名誉，请问我应该返给他钱吗？
[律师回复] 你究竟有没有拿对方的钱啊？
3.2w浏览
来公司时应聘的是采购岗位，工作一年后单位以不适合为由，将我调到销售助理的岗位，虽工资水平和原岗位基本相当，但我觉得这带有侮辱性和惩罚性，如果此时我向单位要求解除劳动合同单位是否应给给予我补偿？补偿金该怎么算？
[律师回复] 调岗时不同意变更合同内容
4.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
签正式合同试用期日期含在里面吗？
签正式合同试用期日期含在里面。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
10w+浏览
合同事务
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签正式合同试用期日期含在里面吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着签正式合同试用期日期含在里面吗,试用期内签了合同被辞退有补偿吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期三个月，时间到了还没转正，正常吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试用期三个月，时间到了还没转正，正常吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
4763 位律师在线，高效解决问题
试用期三个月，时间到了还没转正，正常吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与试用期三个月，时间到了还没转正，正常吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷试用期两个月但是不满三个月合法吗
[律师回复] 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我去年六月份和直播公司签订了线下合同，在公司四个月内平均月收入都在一千左右。去年十月份直播公司突然跟我说决定要起诉我，并且说我已经不是公司的人了，让我回去等着法院的传票。起诉我的原因是我对公司造成了及其恶劣的影响。合同今天六月二十五号到期，我想请问一下，这种情况应该怎么办？
[律师回复] 你好，可以沟通下具体情况M
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题