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解除劳动合同必须提前一个月通知吗?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-09-29 江苏南通
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律师解答 共1条
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    1、解除劳动合同提前一个月通知并不是必须的。
    2、因为劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同,是否需要提前一个月通知劳动者,要看因为什么原因,依据那条法律规定解除。就比如说双方协商一致解除劳动合同、劳动者严重违法违纪解除合同就不需要提前通知。
    3、劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而自解除劳动合同。
    全文
    9 2022-09-29
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是的。用人单位与劳动者解除劳动合同的情况下,应当提前三十日以书面形式通知劳动者。这是法律规定的最短通知期限。然而,实际操作中,双方可以根据实际情况协商确定通知期限。如果劳动者提出辞职,用人单位可以要求劳动者提前通知,但通常不得少于三十日。若是对离职必须提前一个月吗有疑问的,参考下文。
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