大四实习生在景区实习，国庆不放假有加班费吗

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实习期不需要签劳动合同，但可以签实习协议。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。

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国庆加班不存在四倍工资的说法，应当根据法定节日的三倍工资发放，用人单位如果有生产需要的可以延长工作时间，但是需要额外支付加班工资，具体情况下需要根据有关法律规定的标准来 进行合法的认定。

实习生加班是否给工资在法律上并没有明确规定，应当双方签订合同时的约定情况来进行处理，如果在实习合同中约定了加班工资的标准的， 就是可以按照约定的情况来支付相关工资待遇。