律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
企业拖欠工资过了拖欠工资2年时效怎么办
一键咨询
为您推荐
拖欠工资2个月赔多少？
拖欠工资2个月赔应付金额的50%以上100%以下。根据我国《劳动合同法》第30条，当中明确规定用人单位必须要按照劳动合同当中的约定和国家的规定，向劳动者及时足额的支付劳动报酬。否则是一种违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷开设赌场罪缓2年算轻罪吗
[律师回复] 解析：
针对开设赌场罪是否能被判处缓刑这一问题，其答案需依据具体判决及犯罪情节，以及犯罪者的悔过表现而定。如犯罪者悔过之意明显，便有可能获得缓刑处罚。
然而，缓刑的运用范围仅限于那些被判处拘役或有期徒刑三年以下的特定犯人群体。若犯下更为严重的罪行，且惩罚在三年以上有期徒刑的罪犯，抑或是累犯均无法获得缓刑之机会。
此外，若犯罪者所犯罪行主要是轻微性质的，同时具备良好的悔悟表现，并且确实无再次危害社会之可能性。此时能否给予缓刑处置，关键在于该犯罪分子是否对社会构成潜在威胁。只有当犯罪分子被认为不会对社会造成危害时，才可考虑适用缓刑。反之，即便犯罪分子被判处拘役或有期徒刑三年以下，但仍存在危害社会的可能性，那么缓刑也是不可取的。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
针对开设赌场罪是否能被判处缓刑这一问题，其答案需依据具体判决及犯罪情节，以及犯罪者的悔过表现而定。如犯罪者悔过之意明显，便有可能获得缓刑处罚。
然而，缓刑的运用范围仅限于那些被判处拘役或有期徒刑三年以下的特定犯人群体。若犯下更为严重的罪行，且惩罚在三年以上有期徒刑的罪犯，抑或是累犯均无法获得缓刑之机会。
此外，若犯罪者所犯罪行主要是轻微性质的，同时具备良好的悔悟表现，并且确实无再次危害社会之可能性。此时能否给予缓刑处置，关键在于该犯罪分子是否对社会构成潜在威胁。只有当犯罪分子被认为不会对社会造成危害时，才可考虑适用缓刑。反之，即便犯罪分子被判处拘役或有期徒刑三年以下，但仍存在危害社会的可能性，那么缓刑也是不可取的。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
受贿罪和行贿罪的追诉时效有几年
[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，行贿罪的最高量刑为无期徒刑，而受贿罪的最高量刑则为死刑。
因此，在追诉时效的适用方面，行贿罪与受贿罪应适用不同的期限，即从五年至二十年不等。对于法定最高刑为不满五年有期徒刑的犯罪行为，应当经过五年后方可停止追诉。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
根据现行法律规定，行贿罪的最高量刑为无期徒刑，而受贿罪的最高量刑则为死刑。
因此，在追诉时效的适用方面，行贿罪与受贿罪应适用不同的期限，即从五年至二十年不等。对于法定最高刑为不满五年有期徒刑的犯罪行为，应当经过五年后方可停止追诉。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业克扣工资和拖欠工资
拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。克扣工资是劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%， 且扣除后的剩余工资不得低于最低工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷你好，夫妻婚后一起买房，
1.合同签一个人的名字，
2.或夫妻共同拥有（也就是一个百分之50），
3.一人百分之85，一个百分之15
[律师回复] 你好，具体情况可以说一下
3.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
拖欠2个月工资有补偿吗
有。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司拖欠工资2年怎么办
1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。
10w+浏览
劳动纠纷在中山坦州买一联排别墅 有17年之r久 每月物业管理费5百多 已交10多万 近几天小区物业通知有68个月车库管理费2千多元欠交 此情况如何应对
[律师回复] 这类我们有处理很多，可以帮助您
4.2w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
想问下签劳动合同时公司只给了一份合同 我也只签了一份 而且该合同没有盖公司公章 我签完之后拍了照 这个合同算是签了还是没签 是不是不具备法律效益。
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您
4.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6389 位律师在线，高效解决问题
如何认定企业是拖欠工资,企业拖欠工资的怎么处罚
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何认定企业是拖欠工资,企业拖欠工资的怎么处罚相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题