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无良工地老板拖欠工资不给。

3.6w浏览 匿名 2022-09-30 河南濮阳
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无良老板拖欠工资怎么样
用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
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劳动纠纷
行贿罪有无既未遂
[律师回复] 解析:
首先,关于行贿罪是否存在既遂和未遂之分的问题,我们需要明确的是,这并非一个通行观点,对于行贿犯罪,其根本的区分在于罪与非罪之间,而并不在于是否达到既遂状态。实施犯罪、未能成功实现犯罪意图以及犯罪分子受到自身意愿之外的因素影响,被视为构成行贿罪未遂的三大必备要素,正是这些因素从各个角度揭示了行贿罪的内在本质。
其次,根据现行相关法律法规的规定,倘若行为人因受到勒索而被迫向国家公职人员交付财物且在此过程中并未获取任何不当利益,那么这种情况便不能被认定为行贿罪。实际上,在行为人面临勒索压力的情境下,行贿罪的既遂与未遂之分并不适用,唯一的判断依据便是罪与非罪的界限。
最后,关于行贿罪的处罚标准,主要包括以下几个方面:
第一,若行为人在被提起诉讼之前能够主动交代自己的违法行为,并且具有重大立功表现,则可以免于追究刑事责任;
第二,如果行为人能够主动交代犯罪事实,则可以减轻或免除处罚;
第三,依照一般的情况来看,行贿金额超过人民币5000元的,将被判处5年以下有期徒刑或拘役;
第四,当涉案情节较为恶劣,或给国家利益造成重大损失时,将面临5年以上10年以下有期徒刑的惩罚;
第五,在极端情况下,涉及到情节特别严重者,可能会被判处10年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
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交通肇事罪无能力赔偿怎么判刑
[律师回复] 解析:
通常情况下,交通事故致人损害无力赔偿的行为并不必然涉及刑事犯罪,但若当事人蓄意编造自身无经济能力的状况以逃避赔偿义务,便有可能涉嫌构成拒不执行裁判裁定罪,进而需要承担相应的刑事法律责任,甚至被判处有期徒刑。
然而,无力赔偿本身并非直接产生刑事责任的情形,未必会使相关人员承受牢狱之灾。即便如此,当事人仍需面对其他方面的制约和限制。例如,法庭有可能对其进行严格的财务监控,限制其购买奢侈品或乘坐飞机、高铁一等座等高消费活动,同时还可能禁止其出境,以及对其银行信用卡使用造成不利影响。
此外,若当事人在交通肇事案件中负有主要责任,且所造成的财产损失金额超过三十万元,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚;若财产损失金额高达六十万元及以上,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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老板拖欠工资不给怎么办?
老板拖欠工资不给的话,员工有几种手段索要工资报酬,可以去当地劳动监察部门投诉,或者申请仲裁,再或就是去法院申请支付令。如仲裁没有解决问题,员工还可以去法院起诉。无故拖欠工资是违法行为,劳动监察部门会对老板进行处罚。
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老板拖欠工资不给怎么办?
一、如果你是给用人单位工作:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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老板拖欠员工工资不给怎么办
可以向仲裁委员会机关申请仲裁,也可以直接向人民法院支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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老板给员工拖欠工资怎么处理
拖欠工资属于违法行为,劳动者到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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