向单位正常提交辞职报告，单位不批准，让旷工被开除，有什么法律法规保护劳动者可以正常辞职

[律师回复] 没签劳动合同离职说一下你的问题
A

[律师回复] 那您就先请假，不会，扣工资就仲裁

[律师回复] 驾照实习期不可以单独上高速

[律师回复] 您好！遇到此类情况，首先要保持冷静。根据中国法律规定，公安机关不会通过电话要求您直接转账或者要求您到外地进行所谓的“调查”。若您的银行卡被冻结，并且接到声称是公安机关的电话，建议您不要轻信，这可能是诈骗电话。

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗

[律师回复] 可以保留证据报警的哈，公安询问笔录也可以作为证据

[律师回复] 你好，不清楚你说的协议具体内容是什么所以目前无法判断你是否会违约。

[律师回复] 你好，关于工伤事故的赔偿项目有非常多，主要包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中会影响赔偿的因素也很多，其中包括：伤情、年龄、工作等。并且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析，本律师团队常年专注于工伤事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 你可以提前一个月给公司写辞职报告，然后就可以离职。

[律师回复] 您好，我们可以为你提供法律帮助

[律师回复] 您好，可以提供咨询帮助

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁。因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，可以主张未签订劳动合同双倍工资

[律师回复] 您好，我们可以为你提供法律帮助

[律师回复] 要看是否符合犯罪构成要件

[律师回复] 您好，可以的，建议咨询专业律师

[律师回复] 您好，请问现在案件是到什么阶段？刑事辩护方面，我们有经验，有方案，更专业，在律图网搜索叶斌，点头像一对一咨询，完全免费

[律师回复] 你好 您的问题你好 您的问题处理好了吗处理好了吗