1、申请提前退休的,首先要符合规定的条件,不然的话申请也是不会得到批准的。而通常获得提前退休批准之后,则该职工就可以按照规定享受相应的退休待遇,包括领取养老保险金等等。在我国对于提前退休是有明确规定的。
2、国家对企业职工提前退休条件做了以下几点明确规定,企业职工至少需要符合其中的一项,才能申请提前退休,领取养老金:
(1) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,满一定年限(依工种不同,分别为10年、9年、8年)的,男年满55周岁,女年满45周岁的工人可以提前退休。
(2) 因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,连续工作满10年的,男年满50周岁,女年满45周岁的工人可以提前完退休。
(3) 国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有工业企业破产时,职工年龄距法定退休年龄不足5年的,可能提前退休。
(4) 在1998——2000年内有压锭任务的国有纺织企业中,纺纱、织布两个工种的挡车工,在本岗位上连续工作满10年、工龄满20年、距法定退休年龄不足10年,且技能单一,再就业确有困难的,可以提前退休,但提前退休的数量必须控制在限额指标之内。