签订了劳动合同公司统一保管，这样合理吗

[律师回复] 你好，请问有什么要咨询的

[律师回复] 双方是否共同生活了呢？

[律师回复] 那需要支付双倍工资和经济补偿金的

[律师回复] 你好，根据相关法律规定，非法同居是违反婚姻关系的行为，但并不直接构成违法，因此报警后警察通常不会直接介入处理。

[律师回复] 您好 建议您详细描述该问题

[律师回复] 你好，需要根据实际情况确定律师费

[律师回复] 你好.具体情况是什么?

[律师回复] 这是竞业禁止，需要另外支付费用给你

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，因为你的过失导致他人财产损失，您需要承担赔偿责任

[律师回复] 你好请具体描述一下问题方便给你解答

[律师回复] 离职不给发工资可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。

[律师回复] 看是否在试用期，若不是试用期，建议依照法律规定提前三十日提交辞呈

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。

[律师回复] 刑拘这事通常都是由公安局和人民检察院说了算的。假如你是个当茬儿的，又或者被警察怀疑有罪的话，只要有法律规定的情况出现，警察就有权暂时把你关起来了。同样地，在人民检察院接收的案子里边，如果面临具体的状况，需要拘留某个犯人的话，那可得人民检察院说了算才行，并且还得由公安机关来实施行动。

[律师回复] 您好  可以聊聊吗？

[律师回复] 你好，是涉及合同解除的问题吗？

[律师回复] 调查取证根据安置补偿方案来定，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决