律图审稿专业委员会3轮严审

公司放无薪假是不是合法

帮助5人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-03 河北保定
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 保定谈判法务
    保定谈判法务
    32人赞同了该解答
    咨询我
    1、如果员工请的是事假,公司放无薪假是合法的;如果员工休的是病假、年假或是加班后安排补休的假期,则放无薪假是不合的法,公司应当按规定给员工发放工资。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    全文
    10 2022-10-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3839位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司放无薪假是不是合法
一键咨询
  • 147****0877用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    137****5184用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    177****5317用户1分钟前提交了咨询
    140****4218用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    167****0021用户4分钟前提交了咨询
    145****2577用户1分钟前提交了咨询
  • 邢台用户3分钟前提交了咨询
    163****6162用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    174****0872用户1分钟前提交了咨询
    167****5826用户4分钟前提交了咨询
    150****0107用户1分钟前提交了咨询
    173****3483用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    162****8534用户2分钟前提交了咨询
    164****6024用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    153****2435用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    134****1267用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    144****6682用户3分钟前提交了咨询
    131****8071用户1分钟前提交了咨询
    158****0080用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    164****4553用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    157****4154用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    176****1627用户4分钟前提交了咨询
    134****6620用户1分钟前提交了咨询
    154****3648用户1分钟前提交了咨询
    155****4526用户3分钟前提交了咨询
    151****4088用户1分钟前提交了咨询
    178****3147用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    165****3271用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    176****2341用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    148****1082用户4分钟前提交了咨询
    143****8125用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    155****1471用户3分钟前提交了咨询
    163****1678用户1分钟前提交了咨询
    168****2668用户1分钟前提交了咨询
    161****3776用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    137****2538用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    151****1027用户2分钟前提交了咨询
    172****5486用户3分钟前提交了咨询
    162****7636用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    158****4342用户4分钟前提交了咨询
    136****4428用户3分钟前提交了咨询
    166****5651用户1分钟前提交了咨询
    144****6337用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    153****2520用户4分钟前提交了咨询
    147****8727用户4分钟前提交了咨询
    152****2375用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    151****2035用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    163****0887用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    146****5663用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    144****0808用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    173****2031用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳177****8961用户3分钟前已获取解答
徐州152****7779用户4分钟前已获取解答
苏州180****6846用户4分钟前已获取解答
公司无故给员工放无薪假是否合法
公司基于员工事假申请发放无薪假期,不违反相关法规。但员工请求的事假本就不支付薪酬;若员工享受的是年假或加班补偿的休息时间,发放无薪假期则不符合规范,公司应按规定支付薪酬。
10w+浏览
劳动纠纷
公司无故给员工放无薪假是否合法
公司基于员工事假申请发放无薪假期,不违反相关法规。但员工请求的事假本就不支付薪酬;若员工享受的是年假或加班补偿的休息时间,发放无薪假期则不符合规范,公司应按规定支付薪酬。
10w+浏览
劳动纠纷
公司无薪假是否违法?
依据劳动合同法的规定,用人单位应当为劳动者提交劳动条件。若用人单位采取停职、待岗、放长假、强逼员工休息等手段,未为劳动者提供劳动条件的,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条的规定,解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
公司放假停薪违法吗
无故被公司停薪留职,是违法的,可以通过合法途径去维护自己的权益。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
公司停薪放假违法吗
无故被公司停薪留职,是违法的,可以通过合法途径去维护自己的权益。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应