律图审稿专业委员会3轮严审

雇佣关系的法律特征主要有哪些

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-10-04 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、它的主体双方具有平等性,没有隶属性。雇佣法律关系主体之间是平等的法律关系,不管是雇佣法律关系的产生、变更和消灭,以及履行,均是平等的,没有管理与被管理的隶属关系。
    2、它具有当事人意思为主导的特征。作为雇佣法律关系,它的产生、变更和消灭,以当事人的意思表示为标志。体现了当事人的意思自治,国家意志基本不干预。
    3、它主要是在流通领域发生的关系,而不是在社会劳动过程中所发生的关系。
    全文
    14 2022-10-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6721位律师在线平均3分钟响应99%好评
雇佣关系的法律特征主要有哪些
一键咨询
  • 东莞用户2分钟前提交了咨询
    138****5827用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    144****8853用户3分钟前提交了咨询
    146****5211用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    161****8215用户3分钟前提交了咨询
    164****2434用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    172****1184用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    152****2751用户4分钟前提交了咨询
  • 深圳用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    175****2486用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    138****5046用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    143****8586用户1分钟前提交了咨询
    174****0380用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    175****1685用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    152****6171用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    132****1546用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    152****7127用户2分钟前提交了咨询
    132****2835用户4分钟前提交了咨询
    177****0835用户1分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    168****7632用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    143****7260用户4分钟前提交了咨询
    132****2382用户3分钟前提交了咨询
    177****2131用户1分钟前提交了咨询
    143****8831用户3分钟前提交了咨询
    141****1237用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    134****8368用户4分钟前提交了咨询
    165****3402用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    146****6258用户4分钟前提交了咨询
    138****7411用户3分钟前提交了咨询
    155****6373用户2分钟前提交了咨询
    167****8578用户1分钟前提交了咨询
    133****6316用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    131****8685用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    178****6251用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    140****3123用户4分钟前提交了咨询
    131****0668用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    164****2441用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    174****6378用户3分钟前提交了咨询
    141****0217用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    148****1511用户1分钟前提交了咨询
    158****8840用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    172****8372用户3分钟前提交了咨询
    133****8852用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    177****4566用户2分钟前提交了咨询
    168****8631用户4分钟前提交了咨询
    157****6372用户3分钟前提交了咨询
    161****5860用户4分钟前提交了咨询
    168****3636用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    150****4413用户3分钟前提交了咨询
    137****7360用户3分钟前提交了咨询
    138****7412用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    137****3634用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州152****1338用户1分钟前已获取解答
宿迁156****5480用户1分钟前已获取解答
盐城180****8001用户3分钟前已获取解答
雇佣关系的特征
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着雇佣关系的特征的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
请洗钱罪的主体范围是什么
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的主体问题,从自然人的角度来看,它属于一般主体范畴,即只要满足年幼满16周岁并具有刑事责任能力这两个条件的个人皆有可能成为洗钱罪的责任人;
而修订之后的《中华人民共和国刑法》也明确地将单位纳入到了洗钱罪的主体范围之内。
实际上,在具体判断洗钱罪的主体身份时,我们常常会遇到这样一种较为常见的情况,那就是该罪行的主体往往是共同犯罪的参与者。
进一步细化分析,可以分为以下三个方面:
首先,第一种情况是指非金融机构从业人员与金融机构工作人员共同实施犯罪行为;
其次,第二种情况则是普通公民与金融机构共同构成犯罪主体;
最后,第三种情况便是单位之间相互协作以达成犯罪目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6298位律师在线
立即咨询
绑架狗勒索主人判什么罪
[律师回复] 解析:
首先需要澄清的是,此种行为已触犯法律法规,因为狗在法律层面被视为财产的一部分。
具体而言,有四种情况:
第一种情况,如果绑架后将狗杀害或者遗弃让其失去踪迹,且此狗的价值超过五千元人民币,那么这种行为就构成了故意毁损财物罪;
而对于那些价值较低的普通狗,如几百元到几千元之间的,则可以归类为无权处分行为,失主有权要求赔偿相应的经济损失。
第二种情况,若绑架者将狗绑架后自行饲养或者贩卖给他人,或者将其赠与他人,并且此狗的价值超过八百元人民币,那么这种行为就构成了盗窃罪;
反之,如果此狗的价值低于八百元人民币,那么这种行为就属于无权处分行为,失主有权要求返还原物或者赔偿相应的经济损失。
第三种情况,如果绑架者在绑架后向他人索取财物,且索要金额超过一千元人民币,那么这种行为就构成了敲诈勒索罪;
反之,如果索要金额低于一千元人民币,那么这种行为就属于行政违法行为,绑架者应受到治安处罚。
最后一种情况,如果绑架者在绑架后以帮助寻找丢失的狗为名将狗返还给失主,但同时又向失主要求支付所谓的“辛苦费”,而且索要金额超过三千元人民币,那么这种行为就构成了诈骗罪;
反之,如果索要金额低于三千元人民币,那么这种行为就属于行政违法行为,绑架者应受到治安处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
雇佣关系的特征
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对雇佣关系的特征进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
打人案主犯疑开设赌场罪怎么判
[律师回复] 解析:
在我们伟大祖国的土地上,法律严令禁止任何非法开办赌场的行为,对于那些参与此类非法活动的个人,他们必将受到法律的制裁,包括五年以下的有期徒刑处罚。
关于这些具体的惩处规定,主要包括以下几个方面:
首先,所谓开设赌场罪,是指行为人在客观上存在着组织、招集众多人员进行赌博、设立赌场或者以经营赌博为主要业务等涉嫌违法犯罪行为所构成的案件。
对于这类被告,根据其参与程度的轻重,法院可以依法判处五年以下有期徒刑、拘役乃至管制等严厉的刑罚,同时还需处以相应数额的罚金作为附加惩罚。
其次,如果被告人在实施犯罪过程中涉及到人身暴力行为,例如打人行凶等,并且属于聚众斗殴性质的刑事案件,那么,对于首要分子以及所有积极参与者,均将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严重刑罚。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
雇佣关系的特征
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对雇佣关系的特征进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
雇佣关系的特征
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与雇佣关系的特征相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
侵占罪的执法主体是特殊主体吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位中的从业者,利用其职务上的特殊便利条件,把本应属于单位的财务非法据为己有,且数额巨大的违法行为。
职务侵占罪的典型特点表现在以下几个方面:
首先,本罪的主体只能由特定的人群构成,仅限于公司、企业或者其他单位的从业者,而且这类人并非是传统意义上的公职人员;
其次,本罪的主观恶意为明显的直接故意,追求的是在经济利益上对本单位财物的完全占有、收益和处分权,而不论这种权利是否已经实际获得或行使;
再次,本罪的侵害对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权,同时也破坏了单位与员工之间建立的信任关系;
最后,本罪的客观表现形式是利用职务上的便利,非法占有本单位财物,且数额较大。
具体来说,这包括三个要素:
第一,行为人必须是利用自己职务上的便利;
第二,行为人必须实施了侵占、占为己有的行为;
第三,行为人的行为必须达到了数额较大的标准。
根据相关法律法规,对于那些以各种名义收取回扣、手续费并私自占为己有的行为,同样按照上述条款进行惩处。
法律依据:
《刑法》第三十七条之一
因利用职业便利实施犯罪,或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的,人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要,禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业,期限为三年至五年。
被禁止从事相关职业的人违反人民法院依照前款规定作出的决定的,由公安机关依法给予处罚;
情节严重的,依照刑法第三百一十三条
关于拒不执行判决、裁定罪的规定定罪处罚。
其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的,从其规定。
问题紧急?在线问律师 >
7648 位律师在线,高效解决问题
雇佣关系不签合同如何仲裁,雇佣关系的法律特征
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着雇佣关系不签合同如何仲裁,雇佣关系的法律特征的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应