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咨询我呼伦贝尔市维权顾问8 2017-10-08 -
咨询我欠薪维权法务7 2017-10-08
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请问16属于童工吗？童工是怎么认定的？
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2024年16周岁属于童工吗
16周岁不属于童工。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工，《劳动法》称之为未成年工。任何用人单位违反国家规定使用童工都属于非法用工。用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为。
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劳动纠纷行政不作为如何认定？
[律师回复] 行政不作为指行政主体应履行职责却未履行。可从是否在法定时限内作为等方面认定。若遇此情况，可先与行政机关沟通，不行就申请行政复议或提起行政诉讼。
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快速解决“行政类”问题
两个已满16周岁的未成年发生性关系，事前同意事后反悔了告男方强奸怎么办？
[律师回复] 这种情况比较复杂，需要具体分析。
如果在发生性关系时，女方是自愿同意的，并且能够证明双方是自愿发生的，那么男方可能不构成强奸罪。
但是，如果事后女方反悔并声称被强奸，公安机关会进行调查。调查的重点会包括双方发生关系时的具体情况，比如是否存在强迫、威胁、诱骗等行为，以及是否有相关的证据能够证明当时女方的真实意愿。
如果没有足够的证据证明男方使用了强制手段违背女方意愿发生性关系，就难以认定男方构成强奸罪。
您是遇到了这样的情况，还是在做相关的法律咨询呢？
如果在发生性关系时，女方是自愿同意的，并且能够证明双方是自愿发生的，那么男方可能不构成强奸罪。
但是，如果事后女方反悔并声称被强奸，公安机关会进行调查。调查的重点会包括双方发生关系时的具体情况，比如是否存在强迫、威胁、诱骗等行为，以及是否有相关的证据能够证明当时女方的真实意愿。
如果没有足够的证据证明男方使用了强制手段违背女方意愿发生性关系，就难以认定男方构成强奸罪。
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针对问题：没有证据可以做工伤认定吗？，我想进一步了解：工伤认定需要提供哪些证据？
[律师回复] 一般需证明劳动关系的材料，如劳动合同等，还需证明受伤事实的证据，如事故报告等。若证据不足，可先收集，或寻求劳动部门帮助。
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想了解，两人盗窃一个人不承认能结案吗
[律师回复] 如果有其他证据能证明盗窃事实，即使一人不承认也可能结案。证据很关键，比如监控、证人等。不能仅凭口供定罪，会综合各种证据来判定。
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未成年人只有16岁属于童工么
从童工的定义中了解到，我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话，则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的，则就属于未成年人。要注意的是，这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以，未成年人如果实岁已经满了16周岁的，则就不算是童工了。
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请问被人辱骂在民事法属于什么情节及怎么处理？
[律师回复] 被人辱骂可按人格权纠纷处理。可要求对方停止侵害、赔礼道歉等。若造成严重精神损害，还可主张精神损害赔偿。可先协商，不行就起诉。
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餐馆用童工16岁是不是属于雇佣童工的行为？
我们知道未成年人是国家重点保护的人员，他们都必须要有法定的监护人，一般来说是父母。现在，我们在生活中，出现雇佣童工的情况已经不是很多见，之前发生的最严重的时间是山西的煤矿案件和一些拐卖的乞讨违法行为。餐馆用童工16岁是不是属于雇佣童工的行为?这个是不算的。今天小编带大家了解一下。
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农村自建房在政府的水渠施工之后墙上出现大量裂痕,
可能影响房屋安全性，施工方却推脱责任，认为这些裂痕不是因为施工造成。在这种情况，下如何维护自身合法利益？
[律师回复] 你好，是有什么法律问题需要咨询G
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法律规定年满16未满18属于童工？
年满16未满18不属于童工。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须履行审批手续。
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