(1)实行超额累进计件工资、直接无限计件工资、限制计件工资、超额计件工资等。工资按照劳动部门或者主管部门批准的定额和计件单价支付给个人;按方法支付给个人的工资;(三)按营业额提成或者利润提成付给个人的工资。奖金包括:(1)生产(经营)奖包括生产过剩奖、质量奖、安全(无事故)奖、各项经济指标综合评奖、项目提前完成、外派考察、年终奖(劳动红利)等;(二)节能奖包括各种动力、燃料、原材料等节能奖;(3)劳动竞赛奖包括对劳动模范和先进个人的各种奖励;(4)年终为各事业单位人员和事业单位发放性奖金,为政府工作人员发放奖金,并定期对体育运动员进行培训奖励;(五)其他奖金包括:业余报酬和业余医疗卫生服务收入提成。
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