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发生劳动合同纠纷先仲裁吗

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-10-05 福建南平
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律师解答 共1条
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    1.发生劳动合同纠纷并不是先仲裁而是先和解,提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼,要求人民法院按照司法程序处理纠纷,维护自已的正当权益。劳动纠纷当事人提起诉讼,必需具备法定的起诉讼前提。
    2.需在法律划定的时效期限内提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起15日内,向人民法院起诉,超过时限的,一般不予受理。假如因为不可抗力等原因造成逾期的,则应向人民法院提供证据予以说明。
    全文
    13 2022-10-05
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发生劳动合同纠纷先仲裁吗?
发生劳动合同纠纷并不是先仲裁而是先和解,劳动纠纷有时并非是由于单位的错误法发生的,此时和解对双方是更好的,和解不能达到一致的,那么就需要第三方的参与调解。但是任何想要起诉劳动纠纷的情形,必须要先向当地的相关机构提出劳动仲裁的请求。
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发生拆迁纠纷能否仲裁?
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合同纠纷仲裁收费,因为根据我们国家仲裁方面的法律规范明确的说明的,对于仲裁是实行收费的,并且是需要根据仲裁的标的来确定最终的收费的标准的。主要还是因为这是由专业人员所组成的,所以也是需要有成本。
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