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用人单位未及时足额支付劳动报酬该怎么办

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-10-06 上海松江区
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律师解答 共1条
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    1、如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬的行为,劳动者可以依法单方面解除劳动合同,向用人单位要求经济补偿;
    2、也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其限期支付,逾期不支付的加付赔偿金;还可以通过与用人单位协商,向调解组织申请调解等方法讨要工资。
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    8 2022-10-06
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