老板不给工资把所有联系方式拉黑了

[律师回复] 您好，拖欠金额是多少？

[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 你好，经济纠纷警察不管

[律师回复] 催收超出合理范围，你也只能就他们的行为维权，如果侵害了肖像权那就提起民事诉讼，如果人身受安全到危害，那就及时报警。

[律师回复] 劳动关系相对稳定，一般有明确的劳动合同期限，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳务关系的稳定性较差，通常是基于某个具体的劳务项目或者一定的工作任务建立的。一旦劳务任务完成，劳务关系可能就结束了，双方可以根据需要随时解除劳务合同，但可能需要按照合同约定承担相应的违约责任。

[律师回复] 你好，法律上是可以的，没有禁止行的

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 您好，为了快速拿到工资，你可以先向劳动监察部门投诉，如果问题未能解决，再向劳动仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 你好，需要去做伤情鉴定

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 依据你的叙述，法律对此并无限制性规定

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 可以要求一次性结清，还可以主张未签劳动合同的二倍工资。

[律师回复] 你好，可以去劳动局进行咨询

[律师回复] 你好，试用期的工资是有法律标准的，建议来电咨询

[律师回复] 啥情况？请说出您详细问题

[律师回复] 您好！请问你的朋友是涉及什么罪名被拘的？

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的？