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2017年南京社保问题个人和公司缴费比例是多少？
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于南京市医保报销比例的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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医疗纠纷互相斗殴，对方先损坏我的东西，我们才打起来，现在我的伤比对方重，现在派出所在调节，请问应该怎样才能更有胜算？
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南京五险一金缴纳比例如下：1、养老保险(单位缴20%，个人缴8%)2、生育保险(单位缴，个人不缴)3、工伤保险(单位缴，个人不缴)4、医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)5、失业保险(单位缴1、5%，个人缴0.5%)6、公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金。
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生育保险是国家和社会为女员工提供的保障，在每个省市之间都实行，但是，每个省市各有不同。南京结合本市实际，贯彻国家政策，对两险统一管理，合并实施，但生育保险待遇不变，生育保险比例与医保比例结合，共计9.8%。
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您好！我是6月份向现在的公司提出了辞职申请，我在现在这个公司工作了差不多6年的时间，之前的前两年公司是没有帮我缴纳社保的，请问现在可以要求他补偿吗？
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若交保人是通过公司来缴纳社保的。那一般养老保险由单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八，医疗保险那公司较难百分之十，个人缴纳百分之二，工伤保险和生育保险都是由公司进行缴纳，个人不需要负担。
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你好我想咨询一下 我们是两车相撞但是对方车人没有受伤 我方人比较严重 报案后交警判定责任为对方三 我方七 我方车辆是全险保险公司会怎么理赔呢？
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[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析
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