厂里制度处理不合理，辞工时间未到，让离职，我们该怎么办

工作时间法律有明确规定，即每天工作8小时，每周工作40小时，工作时间超过规定的应当按规定补休或者支付加班费。如果工作时间太长或者制度不合理，可向企业的工会组织反映。如果企业没有工会组织或者工会组织没有解决，可向当地的劳动管理部门投诉，或者向劳动仲裁部门申请仲裁。当然，如果觉得太麻烦，也可以炒老板的鱿鱼，另谋高就。