今天有一朋友问我劳动合同法第39条内容具体是什么，有没有大神能够详细的告知，这个内容到底是啥？

[律师回复] 解析：
在集资诈骗罪中，行为人既可以是自然人，也可以是单位。
只要行为人达到了刑事责任年龄并且具备刑事责任能力，就能够成为集资诈骗罪的主体。
这其中的单位包括了公司、企业、事业单位、机关以及社团等多种类型的组织形式。
根据相关法律法规，如果行为人以非法占有为目的，通过使用欺骗手段来进行非法集资，并且涉案金额达到一定程度的话，将会面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还会被判处十万元以上五百万元以下的罚金。
而对于那些涉案金额巨大或者存在其他严重情节的行为人，则将面临更为严重的处罚，即七年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还要被处以五十万元以上的罚金或者没收全部财产。
当单位实施了集资诈骗罪时，除了要对单位本身进行罚款外，还需要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照与自然人犯罪相同的定罪量刑标准进行定罪处罚。
至于“其他严重情节”的具体内容，请参照相关法律法规。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在内蒙古自治区范围内，对于构成盗窃犯罪的案件，其立案标准为：
行为人实施了盗窃公私财物价值达到人民币一千六百元及以上的行为。
根据我国相关法律法规的规定，各省级行政区划的高级人民法院和人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况，在人民币一千元至三千元的数额区间内，确定并执行具体的数额标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的行为对象为何不包括遗失物这一问题，主要原因在于侵占遗忘物相对于侵占遗失物而言，其主观恶性明显更为严重。
所谓遗忘物，即指行为人在一时之间无意中遗失而暂时失去控制的物品；
然而，遗失物则是失主所丧失的财物，其失去对财物的掌控时间相对较长，通常情况下，失主甚至无法确定丢失财物的确切时间与地点。
倘若有人拾获遗失物后拒绝归还，这种现象通常被视为一种典型的民事纠纷，涉事者需要承担相应的民事责任，而非构成刑事犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在界定职务侵占罪之主体问题上，主要涵盖以下几个方面：
首先，包括股份有限公司及有限责任公司的董事长与监事；
其次，还包括非担任公司董事和监事职位的高级管理人员以及部门主管等普通员工，以及从事生产作业的工人；
最后，集体性质的企业、私营企业、外商独资企业的全体员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等单位中的非国家公职人员的所有员工均可成为该罪的犯罪主体。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
攻击或威胁辅警的行为将被视为袭击警察的犯罪行为。
倘若造成了严重伤害，将根据法律条文直接判定为故意伤害罪；
若伤害程度相对较轻，那么该行为将被判定为妨害公务罪。
辅警是指由政府拨款支持，公安机关按照严格标准进行笔试、面试、政审以及身体检查等程序后选拔出的人员，他们将与公安机关签订正式的劳动合同，接受公安机关及其人民警察的指挥和监管，在公安机关管辖地内从事警务协助工作的人员。
辅助警队是一支由公安机关直接领导和管理的队伍，其主要职责在于参与社会联防巡逻活动，其职能和装备配置处于现今的保安与正式警察之间，赋予了基本的执法权力，辅警将会配备基本的警用器械，例如警棍等。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若被告在同一场所内连续多次或者一次性容留多人进行吸食毒品活动的行为，则将被判定为构成“容留他人吸毒罪”。
通常情况下，依据相关法律法规，此类犯罪行径可能会被判以三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第三百五十四条
容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.需要存在有损及他人身体健康的相关行为；
2.该等侵害他人身体健康的行为须属违法性质；
3.已实际导致他人身体遭受一定程度的损伤方能视为构成故意伤害犯罪。
该故意伤害犯罪的主要行为特征就是非法地侵犯他人的身体健康权。
其中，所提到的“损害他人身体健康”意指损害人体组织的整体性或破坏人体器官的正常功能。
在刑法范畴内，对于伤害方式并未加以任何限制，无论采用何种手段，只要最终损害到他人的身体健康，便可被认定为伤害行为。
而故意伤害犯罪的最终结果便是对他人身体健康产生实质性的损害，依据伤害后果的差异，刑法将其划分为轻伤、重伤以及伤害致人死亡三个层次。
关于轻伤和重伤的具体判定标准，可以参考由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部共同制定的《人体轻伤鉴定标准（试行）》以及《人体重伤鉴定标准（试行）》中的相关规定。
只有当伤害结果达到轻伤以上级别时，才有可能涉及到构成故意伤害犯罪的问题。
法律依据：
《刑法》第234条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于帮信罪的集体审判结果如何，则需结合具体案情而定。
如若已被判定构成帮信罪案例，依照法律通常可被判处三年以下有期徒刑或拘役，并附加或单独科以罚金刑罚。
如果是由单位实施此罪行，根据相关规定，法庭将对单位处以罚金刑罚，并对该单位内的直接负责人和其他实际责任人进行宣判，通常适用三年以下有期徒刑或拘役，并附加或单独科以罚金刑罚。
在公安机关完成调查工作之后，人民法院应在收到公诉案件之日起两个月内开庭审理并作出判决，最晚不得超过三个月。
根据法律规定，应在五日内将判决书送达给当事人以及提起公诉的人民检察院。
若非当庭宣判，则应在宣告判决后立即将判决书送达给当事人及提起公诉的人民检察院。
判决书还应同时送达辩护人和诉讼代理人。
通常情况下，家属并不被告知判决结果。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零二条
宣告判决，一律公开进行。
当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；
定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。
判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。
《刑法》第二百八十七条之二帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，个体工商户并不构成职务侵占这一刑事罪名。
而职务侵占罪的主要犯罪主体则涵盖了各类公司、企业或其他社会团体组织等单位。
对于此类犯罪，司法部门通常会以侵吞公款数目作为衡量依据，来进行相应的判罚。
例如，若职务侵占数额较小（即五千元到一万元之间），则通常会给予被告人五年以下短期刑期或是送交拘留所执行；
如果数额较大，一般给予被告人五年以上长期刑期，且有可能同时剥夺其财产所有权。
对于职务侵占行为的处理方式，主要分为两种情况：
首先，如果公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位的财务非法据为己有，并且数额较大的话，那么该犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；
其次，如果职务侵占数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会受到更为严重的惩罚，即被人民法院判处五年以上有期徒刑，并有可能同时被剥夺财产所有权。
关于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体来说就是：
如果职务侵占数额较大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；
如果职务侵占数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑，并有可能同时被剥夺财产所有权。
总的来说，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
袭警罪并不适用于辅警这一群体。
此种罪行对于犯罪主体的身份有着极为严谨的限制。
袭警罪所保护的对象并不涵盖辅警在内。
然而，倘若辅警在执行公务时其合法权利遭到侵害，如遭到暴力袭击或阻碍，那么对此类违法行为的责任人应依法追究其刑事责任，不过具体的罪名可能会被认定为妨害公务罪。
需要明确的是，辅警并非传统意义上的警察。
若有人采用使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等方式，对辅警的人身安全造成了严重威胁，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在我国法律体系中，故意伤害罪并非可撤销之罪行。
公安机关立案侦查，乃是国家依法行使司法权力之体现，不容当事人以私下协议的方式予以干涉或干预。
由于故意伤害属于公诉案件，一经司法程序启动，作为相关当事人便不得擅自撤回诉讼请求。
然而，倘若受害者所受之伤害程度未达到轻伤以上标准，当事人则有权通过和解途径化解纠纷，从而避免对其承担刑事责任的风险。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
婚内诈骗行为，特指在已缔结的婚姻关系存续期间，某一方擅自隐匿双方共有的财产以及对婚外情加以掩饰的行为。
然而，如果是针对配偶家庭成员实施的行骗行动，尽管同样涉及以虚假言辞或隐瞒真相的方式来获取财产，但通常情况下并不视为诈骗罪。
但是，若行为人通过虚构事实、隐瞒真相的手法，非法占有另一半的个人财产（如婚前个人财产），则可被判定为诈骗罪。
尤其值得注意的是，对于那些以婚姻为诱饵进行诈骗的行为人来说，只要能够提供确凿的证据，证明他们存在非法占有他人财产的意图，并且采用了虚构事实、隐瞒真相的手段，那么就可以判定其构成诈骗罪。
需要明确的是，婚姻仅仅是诈骗的一种手段而已。
从犯罪故意产生的时间来看，以婚骗财的诈骗犯罪的犯罪故意往往产生于婚姻关系建立之前，而具备非法占有他人财产的犯罪故意则是认定婚姻诈骗犯罪的关键要素。
在客观行为方面，行为人采取了虚构事实、隐瞒真相的策略，从而赢得了受害者的信任。
在成功骗取财物之后，行为人会将这些财物用于个人消费。
为了掩盖诈骗事实，并进一步赢得受害者的信任，行为人有时也会将骗得的部分钱款用于支付给受害者，但实际上，这些钱财仍然处于行为人的个人掌控和支配之下。
从骗取的财产的所有权角度看，所骗取的财产可能是一方的婚前财产，或者是与受害者有关联的其他人员的财产，而非在婚姻关系确立后，“夫妻”双方的共有财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的犯罪主体涵盖了公司、企业乃至其他单位中的各类人员，这其中主要涉及到三类拥有不同身份的自然人角色。
首先，的犯罪主体是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这类董事、监事必须排除国家工作人员身份。
因为他们作为公司的实际决策者及执行者，具备一定的权力，自然能够成为该罪名的实施者。
其次，上述公司的其他人员，即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人。
同样地，这些人也必须排除国家工作人员身份。
他们或是由于担任特定职务，或是由于从事特定工作，从而可能利用其职权或工作便利，非法占有公司财产，进而构成职务侵占罪的主体。
最后，上述公司以外的企业或者其他单位的人员，主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
交通肇事罪的犯罪主体属于一般的范畴，即凡是年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可构成此罪名。
这其中包括所有直接参与交通运输业务并对交通运输负有保障职责的从业人员，乃至那些并非专业从事交通运输活动的人群。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
本项规定的单位受贿犯罪的实施主体包括但不限于以下几个类型：
首先是国家机关；
其次是国有性质的各类公司和企业；
第三部分则是国有性质的事业单位；
最后包括了各种具有代表性的人民团体。
具体来说，这一犯罪行为指的是国家机关、国有性质的各类公司、企业、事业单位以及人民团体，利用收取或非法获得他人贿赂之便利，为他人谋求不当利益，情节严重者，或者在经济往来过程中，通过在账目之外秘密接受各种名义的回扣、手续费的方式来获取不当利益的行为。
需要特别指出的是，单位受贿罪的实施主体必须是单位，并且仅限于国家机关、国有性质的各类公司、企业、事业单位以及人民团体等国有性质的单位。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条
【单位受贿罪】国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于对挪用公款罪量刑的具体规定主要包括：
1、在数额方面，如果是为了个人的非法目的而挪用公款，金额达到六万元人民币到二百万元之间，或者是长达三个月没有归还所挪用的款项，且涉及的金额为十万元人民币至四百万元之内，那么将会面临三年以下的有期徒刑或拘役处罚；
2、如果是为了个人的非法目的而挪用公款，金额达到了二百万元人民币以上，或者是长达三个月没有归还所挪用的款项，且涉及的金额为四百万元人民币以上，那么将会面临三年以上十年以下的有期徒刑处罚。
法律依据：
《刑法》第272条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
构成本罪必须具备以下几个方面的要素：
1、犯罪主体应当是一般的自然人，而不能是特定的患有精神疾病或者其他不具备刑事责任能力的人；
2、主观上必须是出于故意，并且其目的在于剥夺他人的人身自由；
3、本罪所侵犯的客体是他人的人身自由权利；
4、在客观方面，必须有非法剥夺他人身体自由的行为存在，例如采用非法逮捕、拘留、监禁、扣押、绑架等人身强制措施来直接限制他人的行动自由。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
国有单位受贿罪的特性主要包括以下几个方面：
首先，我们需要明确其犯罪客体，即国有单位日常管理工作以及名誉所遭受的损害。
其次，该犯罪的实施者通常为国家机关、国有公司、企业、事业单位或者人民团体等富有权力的组织机构。
而且，犯罪主体在主观意识上必须是故意为之，这也是犯罪构成的必要条件之一。
最后，从客观角度来看，这种犯罪行为主要表现为行为人向他人索取、非法接受他人财物，并为他人谋求利益，且情节较为严重的情况。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，符合如下情况之一的可被认定为构成对单位行贿罪：
首先，从客体条件来看，该种违法行为侵犯了国家机关、国有企事业单位和人民团体等各类国有单位正常的管理活动；
其次，从主体条件上讲，犯罪主体既包括自然人，也涵盖单位这一范畴。
无论作为自然人的犯罪主体还是作为单位的犯罪主体，都属于普通主体，即凡年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人以及各类所有制性质的单位均可能构成此罪的犯罪主体；
再次，从主观条件上看，本罪的主观心态表现为直接故意，并且以谋求不正当利益为其犯罪目的；
最后，从客观条件上分析，本罪的客观方面存在两种具体的表现形式：
第一，向国家机关、国有企事业单位和人民团体等各类国有单位提供财物；
第二，在经济交往过程中，违反国家有关规定，向上述国有单位提供各种名义的回扣或手续费。
对于构成此罪的行为人，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。
若涉及到单位犯罪的情形，则应对单位判处相应罚金，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人员处以三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的；
或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，在国内外企业中担任职务的员工均可能成为职务侵占罪的犯罪主体。
所谓职务侵占罪，是指公司、企业或其它单位的职员，利用自己职务上所拥有的职权和便利条件，以非法占有为目的，将本单位的财物据为己有的严重违法行为。
对于职务侵占行为，我国刑法会依据其所侵占财物的金额大小进行量刑。
通常情况下，这种犯罪行为会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需附带罚金的惩罚。
若被告人利用职务之便，非法侵占单位财务数额较大的，则会面临更为严厉的刑事制裁，即三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
若数额巨大，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而当数额达到特别巨大时，则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的处罚。
值得注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如果存在上述职务侵占行为，也将会按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。