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未签订书面的劳动合同，该如何认定劳动关系
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劳动纠纷征信报告上面的婚姻状况准吗
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然而，可能存在以下情况导致不准确：一是信息报送方获取信息有误；二是个人的婚姻状况发生变化后，相关信息尚未及时更新到征信系统中。
如果对征信报告上的婚姻状况有疑问，可以向征信中心提出异议申请进行更正。
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已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定？
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建立劳动关系应当订立书面劳动合同
建立劳动应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果职工不愿签订劳动合同，用人单位迁就职工而继续用工的话，那么，按照劳动合同法规定，用工时间超过一个月不满一年，用人单位按规定就要向劳动者每月支付二倍的工资。
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