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工伤解除合同按什么赔偿

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-10-09 安徽阜阳
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    工伤保险赔偿标准如下:
    1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;
    3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
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    11 2022-10-09
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公司解除合同赔偿按什么工资
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公司解除劳动合同赔偿是按毛工资吗
不是的,经济补偿金的月工资是指员工离职前12个月的应发工资的平均数;应发工资应当包括员工所应得的所有货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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工厂单方面解除合同是按哪些标准赔
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂单方面解除合同是按哪些标准赔进行了解答,希望能解答您的问题。
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