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工伤认定什么时候做

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-10-09 湖北荆州
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律师解答 共1条
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    1、申请工伤认定的时效为1年。
    2、根据《工伤保险条例》工人发生意外伤害或者按照职业病防治法规被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内,向兼顾地区劳动保障行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门认可,申请时限能够适当延长。
    3、用人单位未按前款限定提议工伤认定申请的,工伤工人或者其直系亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在地兼顾地区劳动保障行政部门提议工伤认定申请。
    4、工伤认定以后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的,应当进行劳动本领判定。劳动本领判定由用人单位、工伤工人或者其直系亲属向设区的市级劳动本领判定委员会提议申请,并提供工伤认定决定和工人工伤医疗的有关资料。
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    7 2022-10-09
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做完工伤认定什么时候做工伤鉴定
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定。
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工伤认定什么时候做合适
工伤鉴定应在事故发生后一年内进行。用人单位需在事故导致人体组织受损或被鉴定为职业病后30日内,向社会保险行政管理部门申请工伤认定。若用人单位未履行,劳动者或其家属可在一年内自行申请。
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认定工伤什么时候做伤残鉴定
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定。
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工伤认定什么时候做 要怎么申报工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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什么时候做工伤认定 要怎么申报工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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