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你好,深圳这边妇女怀孕产检的时间算事假还是什么,有没有具体的文件可以看一下

237浏览 匿名 2017-10-09 广东深圳
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律师解答 共1条
  • 陈永新律师
    陈永新律师
    根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理;对在生产第一线的女职工,还要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。正常产检安排受法律保护,部分企业将产检安排视同事假,可能存在故意降低用工成本的考虑,也可能对法律的细节规定不了解。出现类似违法情形时,女职工一定要及时向企业人力资源部门提出异议,若无法协商解决,可以通过劳动监察、诉讼等方式实现权利救济。
    全文
    3 2017-10-09
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