小学教师退休金是多少？

小学教师退休金的算法是用他们正式退休离职前的工资数额再加上其薪水登记的工资之和与固定比例相乘。如果作为小学教师的公民已经在教书的岗位上已经有了35年的时间就会有最高的比例，而这个比例会根据教师的工作时间越少而变得更加的低而影响最后的退休金。

教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励；教龄满30年的教师，都是100%计发。

事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。

大学老师退休工资计算法：1 按产量定额计算：计件单价 集体计件单位定员内全体人员的工资标准之和。2 按工时定额计算：定员内全体人员单位时间内产量定额计件单价 集体计件单位定员内全体人员单位时间的工资标准之和×定员内全体人员单位时间内的产品工时定额。

民办小学教师也是会被辞退的，但是具体如何辞退需要根据用人单位的相关规章制度来进行判断，如果是用人单位以非正常理由来对小学民办教师进行辞退的话，那么用人单位需要向其支付一定的劳动赔偿。