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拖欠工资应该怎样去做

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-10-10 宁夏石嘴山
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    在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
    按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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    12 2022-10-10
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- 担保合同存在问题:若担保合同本身存在法律效力瑕疵,如主合同当事人双方串通,骗取担保人提供保证,或主合同债权人采取欺诈、胁迫等手段,使担保人在违背真实意思的情况下提供保证,担保人可不承担民事责任.
- 债权人同意撤销:若债权人明确表示同意撤销担保人的担保责任,担保人可解除担保义务.
- 超过保证期间:一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁,或连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任,保证人不再承担保证责任.
- 债务已清偿或担保责任已解除:若能证明主债务人已清偿债务或担保责任已解除,可向法院申请撤销担保责任.
- 执行程序存在问题:若认为被执行标的或执行程序存在问题,可向法院提出异议,若异议成立,法院会终止执行程序.
- 通过诉讼方式:可通过诉讼申请撤销执行标的、变更执行方式等,获法院支持后,执行程序可解除.
- 与债权人协商达成协议:和债权人协商,就缩短还款期限、调整还款金额等达成一致,形成书面协议并获法院批准,可解除担保关系.
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