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拖欠工资需要多久可以劳动仲裁

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-10-10 西沙群岛
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    1、拖欠工资不可以申请劳动仲裁,但是在20年之内都可以直接提起诉讼。
    2、也就是因拖欠工资发生的劳动争议不属于劳动仲裁的范围,当中对职工讨要工资规定的诉讼时效是20年,其实只要是拖欠工资的事实一直存在,诉讼期限都是受保护的,不过拖欠工资一般可以先向劳动监察部门投诉。
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    11 2022-10-10
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拖欠工资需要多久可以劳动仲裁
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拖欠工资多久能仲裁?
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袭警罪会被拘多久判刑
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,对于实施袭警行为者,将被判处三年以下的有期徒刑。具体而言,若行为人对正在依法执行职务的人民警察进行暴力攻击,则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚;倘若行为人运用枪支、管制刀具,或以驾驶机动车撞击等方式,对人民警察的人身安全构成严重威胁,那么其可能被判决三年以上七年以下有期徒刑。在大多数情况下,此类案件通常会被视为妨害公务罪进行处理。
然而,如果犯罪嫌疑人能够积极地配合调查工作,他们将会得到依法减轻处罚的机会。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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拖欠工资多久可以仲裁
关于拖欠工资多久可以仲裁这一问题,法律上并没有具体的时间规定。如果你还没有辞职,你和公司之间的劳动关系还存在,发生了拖欠工资的纠纷的话,你的仲裁时效是不受限制的。但是如果你已经离职,而公司拖欠你的工资没有结清的话,那你的仲裁时效就有限制。一般情况下,仲裁时效的有效期为一年。
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