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采用什么方式变更劳动合同

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-10-10 贵州铜仁
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    1《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式为书面形式。
    2劳动合同在履行的过程中,由于用人单位生产经营条件的变化和劳动者岗位需求的变化,变更劳动合同的情况不可避免。在劳动合同制度实行的过程中,有的用人单位就利用劳动合同的变更侵犯劳动者的合法权益。这些用人单位在变更劳动合同时,仅仅是口头上讲一下,而不在劳动合同文本上进行修改;或是虽然变更了劳动者的劳动合同,但不把劳动合同文本交给劳动者自己保管,而是由用人单位集中保管。有的用人单位就借劳动者没有合同文本和没有保管劳动合同文本之机,擅自改动劳动合同的内容和条款。直到劳动者与用人单位发生争议时,才发现用人单位作了手脚,侵害了其权益。这时,即使申请仲裁或提起诉讼,仲裁委员会和人民法院也大多是以劳动合同的文本为依据进行仲裁和判决,最终的结果是劳动者权益受侵害却不能得到维护。
    3 实际上,非因本人原因变更劳动关系的这种做法也并不一定就是违法的,虽然说变更劳动关系不是出于自己的原因,但只要公司跟职工本人针对劳动关系的变更进行过协商了,双方也达成了一致的约定就并不违法,除非是公司单方面的变更劳动关系,职工是可以通过法律途径维权的。
    全文
    8 2022-10-10
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采用什么方式变更劳动合同
劳动合同法第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式为书面形式。
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劳动纠纷
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变更劳动合同应采用什么形式?
用人单位和劳动者变更劳动合同应当采用书面形式订立,由用人单位和劳动者协商之后,确定劳动合同的内容。单位的生产经营条件发生变化,无法继续履行原来的劳动合同时,就需要变更劳动合同。
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劳动纠纷
抢劫罪必须是以暴力方式吗
[律师回复] 解析:
对于抢劫罪而言,其核心特征就是必须涉及到暴力行为。
首先,我们来详细探讨一下抢劫罪的构成要素:
第一,该犯罪所影响的对象具体为公私财物的所有权以及公民的人身权利,呈现出复杂且多元化的特点。
第二,从客观方面来看,该种犯罪形式主要表现在行为人出于直接故意行为,并且怀揣着非法占有公私财物的意图,针对公私财物的所有者、保管者或守护者,采用暴力、威胁或其他对人身实施强制的手段,迅速夺取财物或者强迫被害人立即交付财物。
第三,从犯罪主体角度看,该犯罪的主体通常为一般主体。
最后,从主观方面来看,该犯罪的主观心态表现为直接故意,并带有将公私财物非法占有的明确目的。接下来,我们再来看看抢劫罪的量刑标准:第一,若构成抢劫罪,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。第二,如果存在诸如入户抢劫、多次抢劫或者抢劫数额巨大的情况,或者是持枪进行抢劫等严重情节时,则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需要承担罚金或者没收财产的法律后果。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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变更劳动合同应当采取什么形式
《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式为书面形式。
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劳动纠纷
超速变道属于危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
纯粹的超速并不被视为危险驾驶行为,然而,它仍然属于违法范畴。
然而,只有当这种超速行为涉及到追逐竞驶且情节恶劣时,才会被归类为危险驾驶。所谓的“追逐竞驶”,实质上是指机动车驾驶员在道路上高速、超速行驶,任意追逐、超越其他车辆,频繁、突发性地变道,以及在极短的距离内进入其他车辆前方的危险驾驶行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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2024年洗钱罪规定有哪些变化
[律师回复] 解析:
针对个人主体在触犯该罪行时,有关部门将依法收回涉案违法所得以及由此产生之收益,随后依法判处五年以下有期徒刑或拘役之处罚,并视其具体情节考虑是否附加罚金处罚;若情节更为恶劣者,则会被处以五年以上至十年以下有期徒刑,同时还需加诸罚款之制裁。对于以单位形式组织实施此类犯罪行为的,将会面临严厉惩罚,包括对单位进行罚金处罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,亦按照上述法律条款进行相应处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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变更劳动合同应当采用什么形式?
变更劳动合同要采用书面的形式。劳动合同法第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式为书面形式。
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劳动纠纷
帮信罪采集信息要多久出结果
[律师回复] 解析:
1、针对“帮信”罪名的调查通常耗时4至7个月不等。此处所涉及到的“帮信”,即指代“帮助信息网络犯罪活动”这一罪行。
2、本项罪状具体描绘了明知他人可能利用信息网络进行违法犯罪行为,却依然为之提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支援,或者提供广告推广、支付结算等协助服务,且情节严重的情况下,将面临3年以下有期徒刑或拘役的刑罚,并且可能被处以罚金。
值得注意的是,若“帮信”行为给受害者带来了经济上的损失,那么相关责任人有义务对受害者进行赔偿。在刑事诉讼程序中,受害者因被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,有权提出附带民事诉讼。当受害者不幸离世或失去行为能力时,其法定代理人、近亲属亦可依法提起附带民事诉讼。若国家财产、集体财产因此类犯罪行为遭受损失,人民检察院在提起公诉的同时,也可提出附带民事诉讼。在必要的情况下,人民法院还可采取保全措施,查封、扣押或冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或人民检察院均可申请人民法院采取保全措施。人民法院在采取保全措施时,应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。若犯罪行为给受害者造成了人身或财产损失,在被告人承担刑事责任的同时,并不影响受害者对被告人的民事赔偿责任的追偿。若符合刑事附带民事诉讼的条件,可通过此途径解决;若不满足该条件或不愿采用刑事附带民事诉讼的方式,则可单独向法院提起民事诉讼。若选择单独提起民事诉讼,若民事案件的审理需依赖刑事案件的审理结果作为依据,则民事案件的审理将会暂时中止,直至刑事案件审结之后方可继续审理民事案件。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪到法院怎么强制变更
[律师回复] 解析:
1.强制措施之变更,系指司法机构针对特定案件之动态变化,适时调整及改变相应的强制措施实施准则。
2.依据我国现行相关法律法规规定,倘若在启动取保候审或实行监视居住等强制措施期间内,被告身份发生显著转变者,应及时撤消或对原有的强制措施进行必要的修正完善。
关于盗窃罪行方面,依照中国法律判定标准,若被告方涉嫌盗窃公共或私人财产,且涉案金额达到法定金额标准即“数额较大”,或者持续进行多次盗窃活动、擅自侵占他人家里或住所、携带武器进行盗窃行为以及扒窃行为等,将面临3年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚,同时还需承担罚金责任。
其中,所谓“数额较大”,是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上的情形。对于犯罪情节较为严重的,将被判处3年以上10年以下有期徒刑。而当犯罪情节进一步恶化,涉及到数额巨大或其他严重情节时,则可能被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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变更劳动合同应当采用形式有什么?
需要采用书面形式变更劳动合同,变更后的劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各有一份。由于单位的经营条件变化,劳动者的工作岗位变化等情形,在履行劳动合同时,会存在变更劳动合同的情况。
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劳动纠纷
告他敲诈勒索罪的方式
[律师回复] 解析:
1、对于遭受敲诈勒索的当事人而言,其可以选择向当地公安部门举报该行为或者直接向人民法院提出相关诉讼请求。
2、当受害者具备充足证据以证实所涉及的刑事案件为轻微性质时,此类案件便属于自诉范畴。自诉人须依法向当地人民法院递交书面形式的自诉状。如遇特殊困难无法履行此程序,也可通过口头方式进行陈述,由法院指定的专业审判人员当场记录笔录。
3、对于犯罪事实清晰且证据充分的案件,人民法院应当依照法定程序进行公开审理。在实践操作过程中,若犯罪嫌疑人能够主动归还赃款或将涉案资金暂时存放在公安机关,那么其申请获得取保候审的机会将会相对较大。公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审申请之后,必须在七个工作日内给予明确答复。取保候审期限届满之后,负责执行的公安机关应当将保证金悉数退还给犯罪嫌疑人、被告人,同时通知保证人解除担保责任。需要注意的是,由于各地关于补偿标准的规定存在差异,具体实施过程中仍需结合实际情况进行适当调整和规范化处理。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
抢劫罪有哪些形式
[律师回复] 解析:
1.若有任何人应用暴力、威胁或是其他不当手段,擅自夺取公私财物者,将面临从三年以上至十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担相应罚金。
2.如存在下列七种情况之一,则将面临十年以上直至无期徒刑甚至死刑的严重判罚,且需承担高额罚金或甚至被没收全部个人财产。这七种情况包括但不限于:
①闯入他人住所进行抢劫;
②在公共交通工具上实施抢劫;
③抢劫银行或其他金融机构;
④多次进行抢劫或抢劫金额巨大;
⑤抢劫过程中导致受害人身受重伤或死亡;
⑥假扮成军警人员进行抢劫;
⑦持有枪支进行抢劫;
⑧抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。
3.抢劫罪是一种以非法占有为目的的犯罪行为,其主要特征在于犯罪分子会对财物的所有人和保管人采取暴力、威胁或其他不当手段,强行将公私财物据为己有。
其中,“暴力”是指犯罪分子对受害人的身体进行打击或强制,以达到排除受害人反抗的目的,进而获取他人财物的行为。而此处的“其他方法”,则是指犯罪分子在实施暴力、威胁之外,采用其他方式使得受害人无法反抗或无法抵抗。任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都可能成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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