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辞职后多长时间劳动仲裁有效

帮助5人 3w浏览 匿名 2022-10-11 江苏徐州
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律师解答 共1条
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    一年。
    根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,时效为一年。也就是说,辞职后劳动者申请劳动仲裁应该在离职一年内申请。
    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
    全文
    14 2022-10-11
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