劳动仲裁二倍工资,是按每月实发工资赔偿,还是按基本底薪赔偿?每月的销售提成是否计入二倍工资赔偿范围内？

[律师回复] 劳动争议涉及领域广泛，主要涵盖以下内容：确认员工关系的纠纷；劳务合同的设立、执行、变更、解约及终止中的纷争；与辞退、开除、自动离职有关的争论；对工作时间、节假日、社保、福利、训练和安全防护措施的质疑；关于薪酬、工伤治疗费用、经济补偿或赔偿金等的争议；以及法律法规规定的其它相关劳动问题。

[律师回复] 如果一起喝酒的人没有尽到合理的注意义务，比如明知当事人要开车却没有劝阻，这种情况下可能会承担一定的责任。但如果喝酒后已经采取了合理措施，如安排代驾、确保其不会开车等，或者对当事人第二天开车的行为无法预见，通常就没有责任。

[律师回复] 您好，有什么可以帮到您

[律师回复] 可以主张买卖无效，受欺诈，要求退款

[律师回复] 你好，请问是公司倒闭了吗

[律师回复] 具体需要看涉及的什么罪名

[律师回复] 您好，方便电话沟通一下吗？

[律师回复] 看你是起诉到哪个法院？是一个什么纠纷？

[律师回复] 您老公所做的品牌售后网点是否可以转让给他人，取决于他与品牌方签订的合同条款以及品牌方的相关政策。

有些品牌可能允许售后网点的转让，但需要满足一定的条件和经过特定的审批流程。例如，新的受让方可能需要满足品牌方设定的资质、经验、资金等要求，并且可能需要支付一定的转让费用或承担其他义务。

另一些品牌可能明确禁止售后网点的转让。

建议您老公仔细查看与品牌方签订的合同，或者直接与品牌方沟通，了解关于售后网点转让的具体规定和要求。

[律师回复] 轻伤二级一般是一年有期徒刑左右

[律师回复] 二次工伤赔付会综合前后两次工伤伤残情况。新工伤若与旧工伤有关，评残时会考量。一般按工伤保险条例赔付，含医疗费、康复费、住院伙食补助费等；伤残的还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体赔付标准与金额依工伤严重程度、劳动能力鉴定结果和地区规定确定。

[律师回复] 二次起诉离婚一般要证明夫妻感情确实破裂。像第一次判决不准离婚后双方分居满一年，一方再次起诉离婚就应准予离婚；或者能拿出新证据，例如对方赌博、吸毒等恶习屡教不改，或有重婚、与他人同居等严重过错行为。

[律师回复] 通常，起诉离婚二次开庭时一方不到场，法院会依案件具体情况判决。若原告证据充分，可证夫妻感情破裂且无和好可能，法院或许会判离；若证据不足，则可能不判离。

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 公司拿你名义贷款的合同有吗

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 您好，具体什么情况，方便电话沟通吗？

[律师回复] 如果遇到这种情况，首先你可以向执行法院提交中止执行裁定书的副本，并且以书面的方式要求执行法院按照裁定中止执行相关措施，包括退还已执行的钱款和解冻银行账户。因为高院已经裁定再审期间中止原判决执行，执行法院有义务根据这个裁定来调整他们的执行行为。如果执行法院没有配合，你可以向该执行法院的上级法院或者相关监督部门反映这个情况，请求他们督促执行法院尽快纠正行为，依法中止执行。

[律师回复] 你好，我是律师，现在有全民减债的政策

[律师回复] 你好，如果是法院出的调解，可以申请强制执行